留學(xué)生面試失敗,90%是這些問(wèn)題沒(méi)答好!

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春招火熱進(jìn)行中,留學(xué)生面試要注意些什么?

春招早就開啟了,有的同學(xué)已經(jīng)手握4、5份offer,并開始在朋友圈凡爾賽文學(xué):“拿到了好幾個(gè)offer,有沒(méi)有hr朋友,來(lái)教教我怎么選?”

然而,還有一部分同學(xué),參加了幾次面試,都沒(méi)有下文,怎一個(gè)慘字了得。

能進(jìn)面試的,說(shuō)明硬性條件都是符合公司的招聘要求的,所以大概率是面試中沒(méi)有發(fā)揮好。

下面offer君就為大家介紹一下面試常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題,以及回答的技巧,希望對(duì)大家有幫助!

01、請(qǐng)介紹一下你自己

這個(gè)步驟基本上所有的公司都會(huì)要求,自我介紹能讓面試官對(duì)你有一個(gè)大致的了解,同時(shí)也是我們展示自己的絕佳機(jī)會(huì)。

但是,很多同學(xué)并沒(méi)有好好把握這一步,只是對(duì)照著簡(jiǎn)歷,說(shuō)一遍自己的學(xué)校、專業(yè)、以往的工作經(jīng)歷。然而這些內(nèi)容面試官自己看簡(jiǎn)歷就能知道,如果在這一步簡(jiǎn)單的重復(fù)可能會(huì)讓他對(duì)你的印象打折扣。

我們要有目的地去介紹自己,除了姓名、畢業(yè)院校、籍貫以外,其他的個(gè)人信息不用說(shuō)太多。

接下來(lái)可以重點(diǎn)介紹與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等,如果做出了一定的成績(jī),可以列舉數(shù)據(jù)說(shuō)明,還可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的優(yōu)勢(shì)、技能等。

注意,不要說(shuō)太多與應(yīng)聘崗位無(wú)關(guān)的內(nèi)容,比如去應(yīng)聘會(huì)計(jì)卻說(shuō)了自己的銷售經(jīng)歷,會(huì)讓hr滿頭問(wèn)號(hào)。

所以,我們盡量往崗位上靠,增加自己的匹配度,讓hr產(chǎn)生一種“沒(méi)錯(cuò)!我找的就是你”的感受。

02、為什么選擇我們公司?你對(duì)我們公司了解多少?

有的同學(xué)會(huì)回答,你們公司規(guī)模很大、福利待遇好、制度完善等等,但這些都是很淺顯的東西。

建議大家在面試之前,除了了解公司的基本情況和產(chǎn)品內(nèi)容以外,也去了解一下行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

這樣在回答這一問(wèn)題時(shí),我們可以先說(shuō)一下自己對(duì)行業(yè)的了解,再談公司的情況,最好能與行業(yè)內(nèi)的其他公司做一個(gè)對(duì)比,突出一下公司的優(yōu)勢(shì),以及可以改進(jìn)的地方。

這樣hr就會(huì)明白你并不是盲目的投簡(jiǎn)歷,也能體會(huì)到你用心準(zhǔn)備面試了。

03、你的缺點(diǎn)是什么?

有些同學(xué)比較實(shí)誠(chéng),直接說(shuō):我有點(diǎn)粗心、動(dòng)作比較慢、做事拖延、記性差……這樣說(shuō)的話,公司99%不會(huì)錄取你了。

我們可以說(shuō)一些已經(jīng)改正的缺點(diǎn),或者有明確計(jì)劃來(lái)改正的缺點(diǎn)。

比如:我比較注重細(xì)節(jié),會(huì)導(dǎo)致做事較慢。在認(rèn)識(shí)到這個(gè)缺點(diǎn)以后,我會(huì)給每項(xiàng)工作都制定一個(gè)ddl,規(guī)定自己必須在固定時(shí)間內(nèi)完成,以保證不會(huì)耽誤到后面的工作。

要注意的是,說(shuō)的缺點(diǎn)不要太致命,且最好不要和崗位要求相關(guān),否則你說(shuō)了一個(gè)缺點(diǎn),剛好是崗位需要的,那么面試官可能會(huì)覺(jué)得你并不適合這份工作。

比如,應(yīng)聘市場(chǎng)崗位,卻說(shuō)自己不善于溝通,比較靦腆,那基本和崗位無(wú)緣了。

04、你有什么想問(wèn)我的嗎?

這個(gè)問(wèn)題一般在面試的尾聲,面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,一方面是為了解答面試者的疑惑,另一方面也是為了考察面試者對(duì)公司的熱情。

所以這個(gè)問(wèn)題非常關(guān)鍵,千萬(wàn)不能回答“我沒(méi)有問(wèn)題了”,這樣回答的話,面試官會(huì)認(rèn)為你對(duì)公司不太感興趣。

我們可以問(wèn)以下問(wèn)題,來(lái)展示你對(duì)公司的熱情和興趣:

“公司對(duì)新員工入職有什么培訓(xùn)嗎?”

“這個(gè)崗位的晉升機(jī)制是怎樣的?”

“目前團(tuán)隊(duì)共有幾位人員,大家分別負(fù)責(zé)什么呢?”

也可以問(wèn)以下問(wèn)題,來(lái)體現(xiàn)出你的積極進(jìn)取,也能試探一下面試官對(duì)你的評(píng)價(jià):

“可以請(qǐng)您點(diǎn)評(píng)一下我的面試表現(xiàn)嗎?”

“您覺(jué)得我有哪些地方需要改進(jìn)呢?”

以上就是面試會(huì)遇到的幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題。

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