中國(guó)留學(xué)生必看，2021英國(guó)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告出爐！英國(guó)也卷起來了？

去年的時(shí)候，我們發(fā)過一篇文章《畢業(yè)后留英還是回國(guó)，這份報(bào)告可以給你答案...》，對(duì)英國(guó)研究機(jī)構(gòu)High Fliers Research發(fā)布的《2020英國(guó)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)報(bào)告（The Graduate Market in 2020）》做過詳細(xì)解讀。

一年過去后，今年版的新報(bào)告來了。

和上一份報(bào)告不同，今年的報(bào)告《2021年英國(guó)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)報(bào)告（The Graduate Market in 2021）》重點(diǎn)關(guān)注了疫情對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的影響，主要分析新冠疫情對(duì)2020年招聘工作和2021年招聘計(jì)劃產(chǎn)生的影響。

該份報(bào)告針對(duì)的調(diào)查對(duì)象是《泰晤士報(bào)》選出的百強(qiáng)應(yīng)屆生雇主，由來自34所大學(xué)院校的19,865名2020年英國(guó)畢業(yè)生從1500多家不同的機(jī)構(gòu)中票選出來，因此參考價(jià)值很大。

接下來，我們將基于這份報(bào)告，詳細(xì)梳理英國(guó)畢業(yè)生當(dāng)前面臨的就業(yè)市場(chǎng)情況，并解讀2021屆畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)遇到的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，希望能給中國(guó)留學(xué)生提供一些求職啟示。

2021年畢業(yè)生崗位有所回升，但仍未恢復(fù)至疫情前水平

2021年的畢業(yè)生招聘周期始于2020年9月，簡(jiǎn)單來說，目前英國(guó)的狀況是，新冠疫情尚未完全結(jié)束，英國(guó)的經(jīng)濟(jì)正處于復(fù)蘇初期。

在這樣的背景下，2021年的招聘崗位數(shù)量必然受到了一定影響。

這份報(bào)告指出，英國(guó)頂級(jí)雇主招聘的2021屆畢業(yè)生人數(shù)與原計(jì)劃相比減少了3700人。

即便如此，但如果和去年相比，今年的畢業(yè)生空缺崗位已經(jīng)有所回升。

數(shù)據(jù)顯示，受疫情影響，2020年的畢業(yè)生空缺崗位較2019年暴跌了12.3%。

對(duì)比之下，2021年的畢業(yè)生空缺崗位將上漲2.5%，雖然不算很多，但畢竟也是恢復(fù)了一些。

下圖顯示，只有31%的英國(guó)雇主今年會(huì)縮減畢業(yè)生招聘規(guī)模，69%的雇主將保持或增加招聘畢業(yè)生。

行業(yè)分析：消費(fèi)品、投行和咨詢受影響最小，化學(xué)制藥行業(yè)受影響最大

盡管種種跡象表明，2021年畢業(yè)生招聘出現(xiàn)初步復(fù)蘇，但與2019年相比，英國(guó)15個(gè)關(guān)鍵行業(yè)和商業(yè)部門中，依然有12個(gè)行業(yè)（2020年為13個(gè)）的畢業(yè)生招聘出現(xiàn)下降。

受沖擊最嚴(yán)重的行業(yè)是石油能源（Oil & Energy）、慈善志愿部門（Charity& Voluntary sector）、工程工業(yè)（Engineering & Industrial）、銀行金融（Banking & Finance） ，特別是化學(xué)制藥（Chemical & Pharmaceuticals）行業(yè)與2019年相比，招聘人數(shù)下降了近35%。

2021年，只有消費(fèi)品（Consumer Goods）、投資銀行（Investment Banking）和咨詢（Consulting）這三個(gè)關(guān)鍵行業(yè)的畢業(yè)生招聘與2019年相比有所增長(zhǎng)。

但如果將英國(guó)頂尖雇主在2021年招聘的畢業(yè)生數(shù)量與去年9月的計(jì)劃招聘目標(biāo)相比較，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，在《泰晤士報(bào)》百強(qiáng)應(yīng)屆生雇主中，9個(gè)關(guān)鍵行業(yè)和商業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生招聘目標(biāo)有所增加。

最明顯的是會(huì)計(jì)和專業(yè)服務(wù)公司（Accounting & Professional services）、工程和工業(yè)公司（Engineering & Industrial）、投行（Investment banks）和公共部門（Public sector）。

其中，包括警察、教師、公務(wù)員在內(nèi)的公共部門（Public sector）預(yù)計(jì)成為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的最大招聘者，該領(lǐng)域?qū)榇髮W(xué)畢業(yè)生提供5400個(gè)入門級(jí)職位。

畢業(yè)生起薪中位數(shù)連續(xù)7年不變

《報(bào)告》顯示，連續(xù)7年，英國(guó)畢業(yè)生起薪中位數(shù)在3萬英鎊，由此可見，疫情對(duì)畢業(yè)生薪酬沒有造成任何影響。

同時(shí)，在《泰晤士報(bào)》百強(qiáng)畢業(yè)生雇主中，有14家起薪超過45,000英鎊，占14%。只有3家（3%）企業(yè)的畢業(yè)生起薪在20,000英鎊或以下。

薪酬最高在投行、律所及咨詢公司

2021年，給英國(guó)畢業(yè)生工資最高的雇主分布在投行（年薪中位數(shù)50,000）、律師事務(wù)所（中位數(shù)46,000）、咨詢公司（中位數(shù)45,000）。

其它7個(gè)行業(yè)——石油能源、零售、銀行和金融、媒體、消費(fèi)品、技術(shù)和會(huì)計(jì)在2021年的畢業(yè)生平均工資也都超過了3萬英鎊。

2021年畢業(yè)生起薪最低的是加入公共部門或軍隊(duì)的畢業(yè)生，約為2.42萬英鎊。由此看來，雖然公共部門在該年招聘的畢業(yè)生人數(shù)最多，但其畢業(yè)生的起薪是最低的。

招聘仍以線上為主，雇員背景多樣性備受關(guān)注

受疫情影響，50%的雇主表示他們的招聘預(yù)算受到了不同程度的削減。

招聘平臺(tái)方面，除了傳統(tǒng)的通過大學(xué)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)安排招聘的方式，今年有大量雇主（97%）啟動(dòng)線上宣講招聘，并有超過半數(shù)的雇主認(rèn)為這種方式十分成功。

同樣受歡迎的平臺(tái)還有社交媒體（91%）、畢業(yè)生名錄（89%）、畢業(yè)招聘網(wǎng)站（87%），加入大學(xué)舉辦的虛擬招聘會(huì)（84%）等，這些在線招聘的方式有效地替代了以往大學(xué)通常的校園招聘會(huì)和行業(yè)活動(dòng)。

這種轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上的招聘模式帶來的后果是，相當(dāng)一部分英國(guó)頂尖畢業(yè)生雇主放棄了針對(duì)特定大學(xué)的招聘模式。

《報(bào)告》指出，在2020-2021年的招聘季，全英30家頂尖雇主都瞄準(zhǔn)了15至30所大學(xué)，另有21家雇主選擇了超過30所大學(xué)來進(jìn)行招聘宣講活動(dòng)，15家雇主并沒有任何針對(duì)性的大學(xué)名單。

值得一提的是，雇主們?cè)?020-2021年格外注重招聘人員背景的多樣性。

超過五分之四的英國(guó)頂級(jí)雇主表示，種族多樣性是今年招聘的優(yōu)先事項(xiàng)；超過四分之三的雇主認(rèn)為性別多樣性很重要；72%的雇主認(rèn)為，幫助實(shí)現(xiàn)社會(huì)流動(dòng)是他們招聘的重點(diǎn)之一。

頂尖雇主青睞的英國(guó)高校

從舉辦宣講會(huì)數(shù)量來看，目前最受雇主青睞的五所大學(xué)是伯明翰大學(xué)、曼徹斯特大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院（UCL）、諾丁漢大學(xué)和利茲大學(xué)。

這些院校在2020-2021年期間吸引了最多數(shù)量的頂尖雇主舉辦線上招聘會(huì)等一系列宣傳活動(dòng)。

為什么G5院校在這個(gè)排名中反而落后了呢？因?yàn)檫@份報(bào)告的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)更多是傾向于高校與雇主的合作，校友力量，畢業(yè)生職業(yè)前景等方面考慮。

在評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)以入學(xué)考核、教學(xué)表現(xiàn)、學(xué)術(shù)研究、學(xué)生資助等為主的2021英國(guó)泰晤士大學(xué)排名中（The Times & Sunday Times Good University Guide 2021)，劍橋大學(xué)和牛津大學(xué)毋庸置疑排名第一第二。

這個(gè)排名也從側(cè)面反映出，在英國(guó)進(jìn)行求職，其門檻并不僅僅只有學(xué)歷，雇主更注重畢業(yè)生的個(gè)人實(shí)力與綜合素質(zhì)。在英國(guó)，很多畢業(yè)生項(xiàng)目不限制畢業(yè)生的專業(yè)背景，這也給求職者們提供了更加廣闊的職業(yè)選擇。

當(dāng)然，很多G5大學(xué)（特別牛劍）的英國(guó)學(xué)生本身出身貴族或富裕家庭，一部分畢業(yè)后會(huì)選擇繼承家族產(chǎn)業(yè)，擔(dān)任CEO而非打工人，這也是其在受雇主青睞榜單上落后的一大原因之一。

2021年招聘季競(jìng)爭(zhēng)激烈，應(yīng)屆畢業(yè)生求職申請(qǐng)數(shù)破紀(jì)錄

值得注意的是，由于疫情原因，一部分2020屆畢業(yè)生選擇延畢，因此不得不與2021屆畢業(yè)生一起參與招聘。

數(shù)據(jù)顯示，在2021年招聘季的開始時(shí)，超過五分之四的雇主收到了比往年更多的畢業(yè)生求職申請(qǐng)，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。

11家頂尖雇主表示，他們收到的畢業(yè)生申請(qǐng)人數(shù)較去年同期增加了一倍多，另有25家雇主表示，今年的申請(qǐng)人數(shù)增加了50%以上。

可以看出，在疫情之下，英國(guó)也“內(nèi)卷”起來了。

具體到2021屆畢業(yè)生，該群體的求職申請(qǐng)數(shù)量增長(zhǎng)了41%，是英國(guó)畢業(yè)生雇主記錄中申請(qǐng)者數(shù)量的最大年度增幅。

具體到各個(gè)領(lǐng)域，軍隊(duì)（Armed Forces）、消費(fèi)品（Consumer Goods）、化學(xué)及藥物（Chemical & Pharmaceuticals）、零售（Retail）這四個(gè)行業(yè)的申請(qǐng)者均暴漲50%及以上。

就申請(qǐng)者質(zhì)量來看，大多數(shù)（88%）雇主認(rèn)為，到目前為止，他們收到的求職申請(qǐng)的質(zhì)量與去年類似，甚至更好。只有12家機(jī)構(gòu)認(rèn)為其申請(qǐng)者的質(zhì)量同比下降。

實(shí)習(xí)是拿到正式工作offer的敲門磚

報(bào)告指出，實(shí)習(xí)一直以來是英國(guó)大學(xué)生就業(yè)中重要的一環(huán)。

數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)34%的英國(guó)大學(xué)畢業(yè)生將在大學(xué)期間完成所在機(jī)構(gòu)的相關(guān)實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)收到工作邀請(qǐng)。

據(jù)報(bào)告，進(jìn)入頂級(jí)投資銀行的畢業(yè)生中，近四分之三是通過實(shí)習(xí)計(jì)劃招聘的。

而在律師事務(wù)所、銀行金融以及石油能源公司招聘的畢業(yè)生中，至少有一半需要在擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)后，才能獲得工作機(jī)會(huì)。

為了提高求職者們的競(jìng)爭(zhēng)力，報(bào)告還指出，超過一半的主要雇主計(jì)劃今夏提供面對(duì)面的假期實(shí)習(xí)或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì)，四分之一的雇主選擇將在網(wǎng)上提供這些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

*寫在最后

毋庸置疑的是，2020年的新冠疫情沖擊了英國(guó)畢業(yè)生的求職市場(chǎng)，不過隨著疫情好轉(zhuǎn)，2021年招聘季出現(xiàn)了回暖趨勢(shì)。

盡管如此，這份報(bào)告也多次提醒稱，無法準(zhǔn)確估計(jì)2021年的雇主將提供多少工作崗位，也無法確定線下招聘活動(dòng)和各種實(shí)習(xí)計(jì)劃何時(shí)能夠完全恢復(fù)。

這也意味著，不只是在國(guó)內(nèi)，英國(guó)在疫情下也卷起來了。

因此，對(duì)于想在英國(guó)求職的中國(guó)留學(xué)生而言，首先一定要利用好畢業(yè)生工作簽證（PSW簽證），有針對(duì)性地進(jìn)行實(shí)習(xí)或申請(qǐng)，在受影響較小、招聘崗位較多的行業(yè)尋求機(jī)會(huì)。

最后希望以上報(bào)告分析對(duì)大家有幫助，雖然每年都是“最難就業(yè)季”，但只要努力，付出一定會(huì)得到回報(bào)。

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本文轉(zhuǎn)載自《英倫投資客》