著名招聘網(wǎng)站Glassdoor為你揭開英國大學(xué)實習(xí)生高薪實習(xí)的10家公司，完全從實習(xí)生的實習(xí)經(jīng)歷入手，分析公司優(yōu)缺點，如果你也打算在大學(xué)找實習(xí)，這個或許能幫到你。
10.MORGAN STANLEY 摩根士丹利
平均薪酬： £2,800 ($4,338)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：暑期個人財富管理分析師項目組織管理有序，在此過程中你能對公司了解更深入。
缺點：暑期實習(xí)也并不完全那么好，因為好多高水平的工作室需要你有相關(guān)的資質(zhì)證明才能做的。
給管理層的建議：在選組團隊的時候安排導(dǎo)師給未來的分析師。
9. JPMORGAN摩根大通
平均薪酬： £2,800 ($4,338)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：公司大、 機會多，可以找到適合自己的工作。薪水高。公司實力很強，也能接觸到許多有意思的事兒。
缺點：盡管公司有很多崗位，但是要想從一個崗位調(diào)換到另外一個崗位也是很難的。不過要是你特別努力的話可能就另當(dāng)別論了。
給管理層的建議：應(yīng)該鼓勵崗位間的流動性，不應(yīng)該把技術(shù)部門和運維部門外包出去，這樣他們會失去對人才的掌控。
8. CITI花旗集團
平均薪酬：£2,800 ($4,338)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：從第一周起就開始傳授經(jīng)驗，還會進行演講技能、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)道德、志愿服務(wù)日等的培訓(xùn)。實習(xí)生還會接觸部門運動會的策劃。餐廳的食物很棒。每個人都很友善和樂于施以援手，每個高管都會抽出時間和你談話。這營造了公司非常好的工作環(huán)境。
缺點：沒有在工作開始之初進行基礎(chǔ)培訓(xùn)，因此起初工作是有難度的。但是也充滿挑戰(zhàn)和興奮。
給管理層的建議：不要去和別的部門的實習(xí)生交流互動。舉辦一個花旗集團范圍內(nèi)的實習(xí)生活動可能會更好。
7. UBS瑞士聯(lián)合銀行
平均薪酬：£3,000 ($4,648)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：人都很nice：只要不忙的時候，他們都愿意坐下來向你詳細(xì)解釋某些東西;工作也很有趣;不同辦公室之間合作很多。
缺點：UBS在FICC(固定收益、貨幣、大宗商品)方面的困境是顯而易見的，因此他們一直在縮減人員編制。所以該銀行在這個地區(qū)的就業(yè)機會特別少。
6.DEUTSCHE BANK 德意志銀行
平均薪酬：£3,000 ($4,648)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：薪酬高、高度專業(yè)化的氛圍、非常優(yōu)秀的員工。
缺點：加班文化，但是一般也只限于前廳工作人員。
給管理層的建議：摒棄加班文化。
5. GOLDMAN SACHS 高盛投資公司
平均薪酬： £3,000 ($4,648)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：全球聞名的大公司，可以接觸到許多金融、商業(yè)的知識技能，薪水高。
缺點：小角色，大公司，工作會感到無聊，加班時間長，創(chuàng)新性不強。
給管理層的建議：公司限制了研發(fā)人員的能力，壓制了他們的創(chuàng)新思維、提出問題、突破極限的能力。如果能讓開發(fā)人員像在初創(chuàng)公司那樣去思考和工作，公司會收獲更多。
4.BARCLAYS INVESTMENT巴克萊投資
平均薪酬：£3,100 ($4,803)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：培訓(xùn)很棒(10周的實習(xí)項目，第一周整整一周來培訓(xùn))。薪水頗豐。總經(jīng)理還會在實習(xí)期間安排和實習(xí)生的見面，這個時候你就有機會見到許多別的團隊和高級職員。
缺點：交易場所的政治學(xué)是非常普遍的，你每天都要面對那些去無趣的聊天;加班文化;團隊成員間沒有學(xué)校那般的親密友愛。銷售人員貌似在公司的角色是至高無上的。
3. BANK OF AMERICA 美國銀行
平均薪酬： £3,125 ($4,842)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：薪酬高、平臺廣。部門不同，一般生活和工作都能得到平衡。
缺點：如果在投資銀行部門實習(xí)，要做好加班的準(zhǔn)備。但是加班也是很值得，因為你會收獲很多。
2.CREDIT SUISSE 瑞士信貸
平均薪酬：£3,300 ($5,113)
實習(xí)生評價：
優(yōu)點：部門人員很友善，管理很合理，工作有趣又富有挑戰(zhàn)，實習(xí)生可以做的事情很多。實習(xí)生的安排很有組織性。福利很棒：食物、運動等等都很好。工作以外的社交和鍛煉機會也很多。職業(yè)生涯的發(fā)展也很快。
缺點：工作生活間的平衡性很差，員工通常是12小時的輪班制。一些實習(xí)生似乎完成任務(wù)很有壓力，晚上或者周末就要在公司加班。很多員工似乎都是純粹為錢工作。
給管理層的建議：更注重創(chuàng)造性和工作完成后的情況，而不是單純看加班時間。
1.MICROSOFT 微軟
平均薪酬：£3,500 ($5,423)
優(yōu)點：公司文化很棒，咖啡也很不錯，你可以和很多世界有名的計算機和網(wǎng)絡(luò)大牛交流合作，從中獲得新知識、新想法。薪水也還不錯。
缺點：劍橋是一個很小的城市，房租特別貴。研究方面的工作是很沒有保障的，畢竟公司一旦出現(xiàn)問題，他們是最先要走人的。
