當(dāng)前，受到日元持續(xù)貶值等利好因素影響，以來(lái)自中國(guó)為中心的訪日外國(guó)游客激增。在此形勢(shì)下，日本企業(yè)支援觀光地、零售店、交通機(jī)構(gòu)提高待客水平服務(wù)的趨勢(shì)正在擴(kuò)大。日本各人才派遣公司紛紛展開中國(guó)人銷售員的派遣事業(yè)。相關(guān)旅行公司也開始向觀光地派遣中國(guó)留學(xué)生，提出改善建議。觀光地和零售店通過磨練接待客人的能力，期待進(jìn)一步贏得訪日中國(guó)游客旺盛的消費(fèi)需求。
日本相關(guān)人才派遣公司于2015年夏季成立了派遣外國(guó)人的專門部門“外國(guó)人才服務(wù)小組”。該公司匯集了在日外國(guó)人和外國(guó)留學(xué)生約110人，開始向家電量販店派遣。到2016年8月，該公司將使注冊(cè)者增至500人，支援零售店等商家用中文等接待客人。
派遣前，相關(guān)人員將通過最長(zhǎng)1個(gè)月的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)電飯煲等受訪日客人歡迎的商品知識(shí)和體會(huì)日本特有的鞠躬等舉止。此舉致力于使派遣人員能夠與日本人員工擁有同等的待客水平，使人才的品質(zhì)一致。委托派遣人數(shù)已超過500人。該公司正在商討進(jìn)一步增加注冊(cè)者數(shù)。
面向時(shí)尚界派遣人才的相關(guān)公司也將于2015年內(nèi)對(duì)中國(guó)人派遣注冊(cè)者實(shí)施接待訪日客人的教育。留學(xué)生等在日本居住的中國(guó)人以每月約100人的速度注冊(cè)。該公司將重點(diǎn)教授注冊(cè)者帶著笑容打招呼等日式禮儀。對(duì)于日本人注冊(cè)者，該公司也使其學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的中文和了解中國(guó)游客購(gòu)物行動(dòng)的特征等。
由于用中文接待客人的服裝銷售人員需求增加，相關(guān)人才服務(wù)公司成立了派遣中國(guó)人的專門小組。該公司為使派遣人員能夠順利工作，用中文說(shuō)明勞動(dòng)條件，也教授日式銷售知識(shí)。
相關(guān)旅行公司開始向觀光地和娛樂設(shè)施派遣留學(xué)生，提供以外國(guó)人視角發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)和提出改善對(duì)策建議的服務(wù)。
相關(guān)旅行公司獨(dú)自招募外國(guó)留學(xué)生，完善了派遣來(lái)自中國(guó)、韓國(guó)、美國(guó)、法國(guó)等9個(gè)國(guó)家和地域的20名外國(guó)人的體制。該公司將在數(shù)年內(nèi)使派遣人數(shù)增至100人，使其能夠前往不同的地域提出建議。觀光地所在的地方政府和企業(yè)將向外國(guó)留學(xué)生支付日薪1萬(wàn)-2萬(wàn)日元(約合531-1062元人民幣)。為提高地方政府和交通機(jī)構(gòu)接待訪日客人的水準(zhǔn)，相關(guān)旅行公司將在策劃旅行商品時(shí)編入令訪日客人滿意度高的觀光地和設(shè)施。
