2015留學(xué)新政頻出，中國留學(xué)市場可以用四大關(guān)鍵詞來概括：低齡、理性、回國潮、質(zhì)量。留學(xué)潮的涌現(xiàn)，留學(xué)回國人數(shù)連續(xù)5年保持20%以上的增長速度，留學(xué)已從小眾精英留學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榇蟊娀裥缘南M。那么，在2016年的留學(xué)市場，又會呈現(xiàn)出怎樣的一種趨勢呢?
美國
越來越多名校申請時會增加面試環(huán)節(jié)，理工科專業(yè)為首
有不少學(xué)校將面試嵌入網(wǎng)申環(huán)節(jié)，即Video Question(預(yù)面試)。學(xué)生只有填寫到網(wǎng)申面試那一步時才會彈出面試題。同時第三方機構(gòu)或?qū)W校代理機構(gòu)也會承擔(dān)起面試的實施。面試結(jié)果將作為重要部分計入到申請材料中。
“真實+獨特”的文書更能夠打動招生官
國內(nèi)學(xué)生參加的實踐等大多很相似，過度包裝的文書往往內(nèi)容空洞，而美國大學(xué)更為看中的而是你對活動的認(rèn)識，獨到的見解以及對現(xiàn)實的思考和質(zhì)疑。
申請中高端院校標(biāo)準(zhǔn)化成績水漲船高
中國學(xué)生一向唯分?jǐn)?shù)論，在一系列標(biāo)準(zhǔn)化考試中高分學(xué)生更是層出不窮。在此情況下，分?jǐn)?shù)越高，被名校錄取的可能性也就越大。
英國
英國留學(xué)政策開放，門檻逐步降低
自2014年起5年內(nèi)，英國政府?dāng)M將外國學(xué)生人數(shù)提高20%，新增人數(shù)達到9萬，同時擴大各類獎學(xué)金的比重，再加上年初頒布的在華優(yōu)先簽證服務(wù)范圍擴大到學(xué)生，5個工作日內(nèi)就能拿到簽證結(jié)果等，都意味著想去英國留學(xué)的中國學(xué)生申請成功幾率將更大哦~
主課要求的語言考試門檻逐漸提高
目前，去英國留學(xué)大多數(shù)是攻讀碩士學(xué)位，申請競爭激烈，對語言要求也就更高，所以根據(jù)擇優(yōu)錄取的原則，未來就需要申請者提供更高的分?jǐn)?shù)，增加申請競爭力。
新興專業(yè)關(guān)注度持續(xù)升溫
商科和工商管理是赴英中國留學(xué)生的首選。但未來，隨著英國相關(guān)政府和高層關(guān)注的動向很可能催生新能源和氣候變化、法律、生物、房地產(chǎn)投資與管理等熱門專業(yè)。
加拿大
申請門檻日漸寬松，SDS政策取代GIC，資金要求淡化突顯語言關(guān)
加拿大政府4月推出SDS簽證，保證金從傳統(tǒng)的60萬-80萬并逐條說明資金來源簡化到如今的在指定銀行存1萬加幣，并預(yù)交1年學(xué)費，不需要詳細(xì)說明資金來源，資金保證由18個月降為12個月，大大提高了赴加上大專以上學(xué)歷的學(xué)生簽證通過率及審核周期。
移民加拿大越來越容易
一方面，留學(xué)在加時間入籍時可計入，移民更方便。未來留學(xué)生及持有臨時居民簽證的人士(包括持有工作簽證或是配偶團聚者)，當(dāng)他們成功申請成為永久居民后，到他們申請入籍時，他們在成為永久居民之前在加拿大居住的時間可以被采計，最多兩年，并以50%的比例換算，即換算居住時間最多為一年;另一方面，“快速移民”有親友可加分。移民部將給予已有移民家人在加拿大的“快速移民”申請人額外計分。至于額外分?jǐn)?shù)應(yīng)該多少才合理，目前還沒定，但加移民部負(fù)責(zé)人表示會盡速公布。
日本
入學(xué)要求放寬
以前要求申請日本的留學(xué)生必須要求語言能力一項，沒有明確要求，對于正規(guī)中國中等教育以及在不超過適當(dāng)?shù)目瞻灼谥畠?nèi)申請的學(xué)生，只要求有日語學(xué)時證明就可以了，一方面表示日本是特別歡迎具有其它國家接受中高等學(xué)歷和工作經(jīng)驗的海外留學(xué)生，去日本留學(xué)留在日本。另一方面，雖然說明不需要日語等級，但不代表降低留學(xué)生條件的要求，說明降低了語言標(biāo)準(zhǔn)，某種意義上反應(yīng)更歡迎有“質(zhì)量”的學(xué)生申請。盡管如此這也是體現(xiàn)出日本大環(huán)境對留學(xué)生申請條件范圍的放開，比起學(xué)歷與語言能力，日本更注重的是有專業(yè)能力與學(xué)習(xí)能力的學(xué)生。
奧運會為留學(xué)生帶來了就職契機
2020年即將在日本東京舉辦奧運會，包括建筑、設(shè)備、進口加工、食品和快消品等企業(yè)將因此受益，對于日本現(xiàn)狀人口比例，專業(yè)技能領(lǐng)域的需求與勞動力的緊缺是目前他們面臨需要解決的問題，也是促進開放留學(xué)政策與提高學(xué)生在日本的就職發(fā)展機會。今后，留學(xué)生的就職已經(jīng)不局限于一些與中國有貿(mào)易往來的大企業(yè)，以前一些很少出現(xiàn)留學(xué)生身影的領(lǐng)域也逐漸有留學(xué)生就職。比如說，大型商場、酒店、銀行，房地產(chǎn)公司，電話公司等，延伸至各個領(lǐng)域，這也為留學(xué)生將來的就職提供了更多機會。
