澳洲短期流動(dòng)簽證將于2016年7月正式推出

閱讀:12453 來源:轉(zhuǎn)載
分享: 
技術(shù)或?qū)I(yè)類工作者持400簽證可以在澳洲從事最長3個(gè)月的短期工作。在個(gè)別情況下,也可能會(huì)批準(zhǔn)6個(gè)月的400簽證,但是雇主必須有充分的理由和證據(jù)證明申請人就其工作項(xiàng)目已達(dá)成協(xié)議或該工作期限延長。

自2016年7月起,澳大利亞將推出一個(gè)新的簽證類別---短期流動(dòng)簽證(Short-Term Mobility Visa),從而使技術(shù)移民者來澳工作更加容易,該簽證有效期為12個(gè)月,持有人在有效期內(nèi)可以多次往返澳洲,從事短期專業(yè)性工作。

短期流動(dòng)簽證將取代之前的臨時(shí)工作(短期停留活動(dòng))簽證(400類別)。

目前,技術(shù)或?qū)I(yè)類工作者持400簽證可以在澳洲從事最長3個(gè)月的短期工作。在個(gè)別情況下,也可能會(huì)批準(zhǔn)6個(gè)月的400簽證,但是雇主必須有充分的理由和證據(jù)證明申請人就其工作項(xiàng)目已達(dá)成協(xié)議或該工作期限延長。

除此之外,雇主還必須盡量說明為什么400簽證申請人的專業(yè)技能對(duì)于特定工作項(xiàng)目是必需的。聯(lián)邦政府計(jì)劃簡化簽證系統(tǒng),以使澳洲企業(yè)在吸引技術(shù)移民工作者來澳洲短期工作方面擁有更多的靈活性,而短期流動(dòng)簽證正是該計(jì)劃的一部分。

通過該簽證,雇主可以引進(jìn)專業(yè)工作者填補(bǔ)崗位的短期空缺,也可能在公司內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)動(dòng)和派駐外部聯(lián)絡(luò)。因?yàn)?57簽證通常需要提供繁雜的文件材料,因此預(yù)計(jì)雇主們都將會(huì)抓住此機(jī)會(huì)引進(jìn)海外工人,免收457簽證所帶來的壓力和費(fèi)用支出。

該短期流動(dòng)簽證僅適用于一小部分人,例如可能來澳成立分支機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員或者安裝專業(yè)計(jì)算機(jī)程序或設(shè)備的軟件開發(fā)人員,特別是為澳洲公司。與457簽證不同的是,該簽證的申請人無需滿足英語語言要求或進(jìn)行勞工市場測試,他們僅需滿足基本的健康、品行和安全方面的要求即可。

然而,雖然該簽證看上去是為技術(shù)移民者提供了一個(gè)便捷的途徑,但其僅僅面向一小部分擁有特定技能的專業(yè)人士。也許是澳洲雇主們所經(jīng)歷的用工挫折推動(dòng)了短期流動(dòng)簽證的出臺(tái),因?yàn)樗麄儍H通過400和457簽證無法找到自己所需的人才。

技術(shù)移民項(xiàng)目主要是為了選出那些擁有澳洲勞動(dòng)市場所需的技能并能為澳洲社會(huì)和經(jīng)濟(jì)做出卓越貢獻(xiàn)的海外技工。

他們來到澳洲后給當(dāng)?shù)貛砹丝捎^的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)收益。他們不僅通過納稅增加國家收入,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且也幫助其所在公司取得進(jìn)步與發(fā)展,從而使這些公司能夠招聘更多的澳洲工人。

另外,海外技工還促進(jìn)了兩國的文化交流,有助于進(jìn)一步維護(hù)對(duì)澳洲至關(guān)重要的多元文化價(jià)值觀。

雖然澳大利亞對(duì)技術(shù)人才確實(shí)有真實(shí)的需求,但這一需求須保持平衡,以確保當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者在用工市場中也享有足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)。許多澳大利亞公司引進(jìn)海外技工并不是為了規(guī)避本國的移民政策,而是因?yàn)樗麄兊恼w發(fā)展確實(shí)需要技術(shù)人才。

由于澳大利亞地廣人稀,很多專業(yè)崗位都人手不足,因此雇傭海外工作者是非常有必要的。短期流動(dòng)簽證在境內(nèi)境外申請均可,但該簽證申請中不能包括家庭成員。如果簽證持有人的工作沒有完成,則可以選擇申請另外一個(gè)簽證,如457簽證,持有該簽證可為獲得批準(zhǔn)的澳洲雇主工作長達(dá)4年。

標(biāo)簽: 留學(xué)政策 工作簽證 綠卡 51offer編輯:jo