花費那么多出國讀大學(xué)，回來的待遇卻和國內(nèi)大學(xué)本科生差不多，出國讀大學(xué)有用嗎?所以，建議你認真地考慮一下：能否進入比國內(nèi)還要好的大學(xué)?能學(xué)到稱心如意的專業(yè)嗎?能對就業(yè)有幫助嗎?難道出國這個過程只是學(xué)好一門語言和學(xué)會獨立了?
從1978年到2015年，中國出國留學(xué)的人數(shù)累計已達四百萬人次。中國成為世界第一大留學(xué)生輸出國。
2015年度出國留學(xué)人員總數(shù)為48.38萬人，當中自費留學(xué)43.16萬人，海歸人數(shù)達38.24萬。對隨機抽取的3000多個海歸樣本統(tǒng)計的結(jié)果顯示，有35%以上的海歸存在就業(yè)困難，40%海歸感覺自己的職業(yè)方向出了錯。45%的海歸工作職業(yè)與在國外所學(xué)專業(yè)完全無關(guān)。
怎樣才能收回成本，近七成年收入不足7萬元至少7年 海歸內(nèi)心渴求的收入與無法滿意的現(xiàn)實收入之間往往產(chǎn)生落差，主要緣于留學(xué)是一項高投資。咱們來算一筆賬：以留學(xué)美國為例，平均學(xué)費為2.5萬/年、生活在二線城市膳食和住宿1.2萬/年、交通費0.06萬/年、書本和必需品0.08萬/年、其他花費0.1萬/年。注意，這些費用是用美元標注的，如果折合人民幣，一年的花銷至少要在25萬元左右。這樣本科4年留學(xué)，不準備好100萬人民幣是絕對不敢出去的。
相關(guān)調(diào)查顯示，中國海歸回國后第一份工作年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4萬元，67.2%起薪不足6萬元。有部分受訪者表示，回國后找工作并不容易，想要進入世界500強企業(yè)、大型國企和科研機構(gòu)的難度越來越大。
要收回留學(xué)成本平均至少要7年。調(diào)查顯示，大部分海歸是平均年收入為8.3萬元的普通白領(lǐng);少部分人成功考取大企業(yè)，平均年收入為14.6萬元。只有極少數(shù)人能夠進入知名企業(yè)或機構(gòu)擔任主管、經(jīng)理級別的重要職位，平均年收入可達22.3萬元。年收入高達45萬元以上的人，實在是鳳毛麟角。
一份調(diào)查顯示，在他們調(diào)查的23000人中，過半的留學(xué)生考慮過留學(xué)回報問題，其中有20.1%的受訪者認為需要5年-10年才有可能收回留學(xué)成本。
77.5%的海歸表示薪資水平比預(yù)想的低;海歸光環(huán)褪去 優(yōu)勢在何處?海歸的需求正在回歸理性。
相應(yīng)地，國內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展前景成為中國留學(xué)生回國的主要原因。中顯示，91.8%的中國海歸認為中國有更好的發(fā)展機遇。
國際金融危機之后，傳統(tǒng)發(fā)達國家對海外人才的需求在降低。而中國經(jīng)濟保持穩(wěn)定增長，就業(yè)環(huán)境穩(wěn)定，創(chuàng)業(yè)空間廣闊。
有41.6%的海歸在北京就業(yè)，14.2%在上海就業(yè)，8.7%在廣東就業(yè)，再加上江蘇、浙江和山東，這六個省市集聚了81.4%的海歸。
除海外高管，部分留學(xué)生也因國外就業(yè)困難，紛紛直接回國工作。而且不少留學(xué)生開始接受低薪資的職位。
