英國留學(xué)的學(xué)生數(shù)量急劇增加，但隨著有關(guān)政策的收緊，留學(xué)生希望結(jié)束學(xué)業(yè)后留英工作或?qū)嵙?xí)的難度增大了。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月2日，2016年國際學(xué)生春季招聘會倫敦專場在倫敦市中心舉行。作為英國唯一針對國際學(xué)生的招聘會，招聘現(xiàn)場極其火爆，來自各個國家和地區(qū)、不同學(xué)校的國際學(xué)生熙熙攘攘，總數(shù)達(dá)5000人。本次招聘會也吸引了多家來自英國、中國等地的雇主和招聘公司，為畢業(yè)生們帶來了許多就業(yè)和實(shí)習(xí)崗位。
本次招聘會不僅為國際學(xué)生提供了與雇主面對面交流、獲取一手行業(yè)信息的機(jī)會，還開設(shè)了由權(quán)威公司主講的求職技巧講座和各種關(guān)于職業(yè)政策和法律的研討會，其中包括針對學(xué)生個人狀況的職業(yè)咨詢以及簡歷修改。這些活動內(nèi)容覆蓋了工作申請及簽證的多種信息，可謂面面俱到，令留學(xué)生們獲益匪淺。
倫敦大學(xué)在讀碩士生楊姍姍說:“我印象最深的是講座的內(nèi)容，受益最深的就是如何寫出一份出色的個人簡歷，因?yàn)檫@是找工作的敲門磚。”
本次招聘會發(fā)起人、首席執(zhí)行官埃德蒙德·余告訴記者，在英國雇主“偏愛”本地學(xué)生的大環(huán)境下，之所以舉辦針對非歐盟國家留學(xué)生暨國際學(xué)生的招聘會，不僅是為了讓在英國的國際學(xué)生有工作機(jī)會，讓他們可以和不同類型的企業(yè)雇主近距離溝通，也是為了讓英國雇主們能夠了解接觸到如此豐富多樣、國際化、高質(zhì)量的國際學(xué)生，打破雙方由于文化背景不同、媒體片面報(bào)道等原因產(chǎn)生的誤解，正確引導(dǎo)留學(xué)生與雇主的雙向了解，從而達(dá)到共贏的目的。
埃德蒙德·余還為廣大留學(xué)生專業(yè)求職提出建議:第一，在英國找工作一定要提前準(zhǔn)備，最好能在剛來到英國的時(shí)候。“比如，我是研究生，剛到英國時(shí)是八九月份，而那個時(shí)候是找工作的最佳時(shí)機(jī)?？墒呛芏鄬W(xué)生不知道，錯過了這個時(shí)機(jī)。等他們后來再想起來的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)簽證只剩三四個月了。”
第二，找工作的時(shí)候最好從大的公司開始著手。大公司通常招收名額會比較多，而且給國際工簽的名額也會大大多于中小公司。更重要的是，大公司會有很好很完善的各種培訓(xùn)，這對移民方面的律師會有幫助。
據(jù)悉，國際學(xué)生招聘會從2013年開始，每年分春季和秋季兩場，會場遍布英國各大城市，如格拉斯哥、曼徹斯特、伯明翰等，到本次倫敦春季專場已經(jīng)成功舉辦了17屆，每場都吸引上千國際學(xué)生參加。
