未來，短缺的專才將較易獲批工作簽證。工程師、護士、焊接工、芭蕾舞蹈家，均在短缺專才之列。據(jù)政府內(nèi)部消息透露，移民政策會先考慮雇主的需要，而非按地域而定。借此，政府“暗中”摒棄了“地區(qū)性簽證”計劃。倫敦和蘇格蘭本來滿心期待的“地域優(yōu)待”無疾而終。
消息指，政府目前正在考慮的工作簽證安排，是按照“領(lǐng)域”而非地理“區(qū)域”而定。政府會以雇主提供的信息，來判斷人才出現(xiàn)空缺的領(lǐng)域，然后針對性地填補這些空缺。
消息表示，“例如，若人力市場缺乏建屋工人，政府會從建筑業(yè)那里得知，并從外勞市場引入相應(yīng)工種的勞工。措施與澳大利亞和加拿大相似。”
其實，政府早有人才短缺領(lǐng)域清單(SOL)，應(yīng)用于二級(Tier 2)工作簽證。列表中包括醫(yī)務(wù)人員、工程師、教師、軟件開發(fā)員、焊工、地質(zhì)學(xué)家、芭蕾舞者等。
英國脫歐后，歐盟成員國與英國之間的人員自由流動將不復(fù)存在。這對不少企業(yè)來說無疑是大打擊。后脫歐時代的工簽制度，是各界矚目的政策。政府棄“區(qū)域”簽證安排，預(yù)計不少人會因此而失望。蘇格蘭首席部長斯特金一直希望在脫歐后能執(zhí)蘇格蘭移民政策特權(quán)。倫敦市長薩迪克汗也為“倫敦簽證”不斷游說，期盼首都的企業(yè)能夠相對自由地雇用歐洲國家外勞?，F(xiàn)在政府等于對他們說“沒戲”。
消息指，另一個正在考慮中的計劃，是向“季節(jié)性勞工”簽發(fā)特殊簽證。這些季節(jié)性勞工只能在英國逗留最多9個月，通常同較有時效性的工作有關(guān)，例如農(nóng)場收割、摘水果等。
上上周，英國失業(yè)率降至十年來最低點：失業(yè)人數(shù)跌5.2萬至160萬水平。但在一些行業(yè)，人力資源短缺仍是大難題。
首相特雷莎·梅有過6年內(nèi)政大臣經(jīng)驗。她最為人所熟知的，無過于在移民議題上的強硬取態(tài)。對于脫歐后移民政策怎樣變，她說過“要為英國建立一套適用于所有人的移民系統(tǒng)”、“我們一旦離開歐盟，政府就重握移民法則的制定權(quán)”等。
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