最容易進(jìn)日本大廠的院校竟然不是東大和一橋?

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日本留學(xué)學(xué)校選擇的過(guò)程中,就業(yè)前景也是大家非常關(guān)注的因素之一。近年來(lái),大家大學(xué)的期望不再僅限于高就業(yè)率,大家更關(guān)注畢業(yè)后能夠進(jìn)入哪些優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

日本留學(xué)學(xué)校選擇的過(guò)程中,就業(yè)前景也是大家非常關(guān)注的因素之一。近年來(lái),大家大學(xué)的期望不再僅限于高就業(yè)率,大家更關(guān)注畢業(yè)后能夠進(jìn)入哪些優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

此前日本權(quán)威雜志《東洋經(jīng)濟(jì)》統(tǒng)計(jì)出的“日本400家大手企業(yè)”的大學(xué)校招入職率排名!

調(diào)查結(jié)果顯示,“能夠?qū)W到自己感興趣的專業(yè)”“大學(xué)知名度高”“社會(huì)評(píng)價(jià)良好”以及“對(duì)就業(yè)有利”等是選擇高校時(shí)的主要考慮因素。

這種觀念變化也反映了日本社會(huì)對(duì)大學(xué)角色的重新定位。如今,高就業(yè)率成為一種基本要求,而優(yōu)秀的就業(yè)資源則成了衡量大學(xué)價(jià)值的新標(biāo)尺。

根據(jù)Recruit Works研究所的調(diào)查,2023年3月畢業(yè)生的整體企業(yè)招聘倍率比去年高出0.08個(gè)百分點(diǎn),為1.58倍,而員工規(guī)模在5000人以上的大企業(yè)的招聘倍率則比去年低了0.04個(gè)百分點(diǎn),為0.37倍,大學(xué)生人均獲得的大企業(yè)機(jī)會(huì)不足0.5家。

大企業(yè)的招聘倍率下降,是因?yàn)榍舐氄邤?shù)量的增長(zhǎng)超出了招聘數(shù)量的增長(zhǎng)。大企業(yè)在大學(xué)生中備受歡迎,是由于其高薪酬、良好工作環(huán)境、工作價(jià)值和自我成長(zhǎng)機(jī)會(huì)等都達(dá)到了很高的平衡。

那么,在求職者眾多、機(jī)會(huì)有限的情況下,哪些大學(xué)的學(xué)生能夠更多地進(jìn)入這些就業(yè)難度較高的知名企業(yè)呢?我們來(lái)看看“進(jìn)入知名企業(yè)400強(qiáng)的實(shí)際就業(yè)率較高的大學(xué)”排名。

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排名靠前的大學(xué)及其就業(yè)數(shù)據(jù)

在排名中位居第一的是由豐田汽車公司作為社會(huì)公益事業(yè)設(shè)立的豐田工業(yè)大學(xué)。雖然其畢業(yè)生人數(shù)僅為132人,但其實(shí)際就業(yè)率比前一年高出16.4個(gè)百分點(diǎn),這使得它超越了長(zhǎng)期占據(jù)該排名前兩位的一橋大學(xué)東京工業(yè)大學(xué),從去年的第三位躍升至榜首。

豐田工業(yè)大學(xué)作為一所大學(xué),其知名度并不高,但由于學(xué)費(fèi)與國(guó)立大學(xué)相當(dāng)且就業(yè)能力強(qiáng),備受考生青睞,難度相當(dāng)于頂尖私立理工科大學(xué)的水平。

2023屆畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)最多的公司是豐田汽車(11人),其次是豐田自動(dòng)織機(jī)(5人)、愛(ài)信精機(jī)、大金工業(yè)、豐田合成(各3人)等,顯示出在豐田系企業(yè)中的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。

一橋大學(xué)保持了與去年相同的實(shí)際就業(yè)率,但由于豐田工業(yè)大學(xué)的崛起,從第一位下降到第二位。就業(yè)人數(shù)較多的公司包括大和證券、樂(lè)天集團(tuán)(各25人)、EY戰(zhàn)略與咨詢(15人)、明治安田生命保險(xiǎn)(13人)、埃森哲、安津?qū)徲?jì)法人(各12人)等。

排名第三的東京工業(yè)大學(xué),其畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)較多的公司有索尼半導(dǎo)體解決方案(31人)、日立制作所(29人)、NTT數(shù)據(jù)、索尼(各25人)、埃森哲(24人)等。

排名第四的是與去年相同位置的慶應(yīng)義塾大學(xué)。相比前三名大學(xué),慶應(yīng)的畢業(yè)生人數(shù)是豐田工業(yè)大學(xué)的59倍,即便與人數(shù)最多的東京工業(yè)大學(xué)相比也多出2.6倍。盡管畢業(yè)生眾多,但實(shí)際就業(yè)率仍達(dá)44.2%,與前三大學(xué)相差無(wú)幾。

當(dāng)然,在知名企業(yè)400強(qiáng)中的就業(yè)人數(shù)也非常多,達(dá)到2891人,是豐田工業(yè)大學(xué)的63倍。值得一提的是,排名第11位的早稻田大學(xué)在知名企業(yè)400強(qiáng)中的就業(yè)人數(shù)最多,達(dá)到3266人。盡管該校的畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)一萬(wàn)人,其中34.0%進(jìn)入了知名企業(yè)。

其次就是早慶兩校畢業(yè)生就業(yè)較多的公司。慶應(yīng)義塾大學(xué)的畢業(yè)生較多進(jìn)入的公司有:埃森哲(86人)、樂(lè)天集團(tuán)(79人)、NTT數(shù)據(jù)(75人)、野村綜合研究所(70人)、普華永道咨詢(69人)。早稻田大學(xué)則包括NTT數(shù)據(jù)(101人)、樂(lè)天集團(tuán)(93人)、富士通(82人)、埃森哲(81人)、貝卡特咨詢(65人)等。

在慶應(yīng)義塾大學(xué)之后,分別是排名第五的名古屋工業(yè)大學(xué)、第六的東京理科大學(xué)、第七的電氣通信大學(xué)、第八的九州工業(yè)大學(xué)、第九的名古屋大學(xué)以及第十的大阪大學(xué)在工科類頂尖大學(xué)和舊帝國(guó)大學(xué)中,東京大學(xué)(第24位)和京都大學(xué)(第15位)的排名較為意外地偏低。

東京大學(xué)和京都大學(xué)排名不高的原因之一在于,其畢業(yè)生中有相當(dāng)一部分并非進(jìn)入一般企業(yè)。盡管東京大學(xué)被認(rèn)為有“公務(wù)員離職潮”,但該校仍有大量畢業(yè)生進(jìn)入外務(wù)省(24人)、總務(wù)省、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)?。ǜ?9人)、財(cái)務(wù)省(18人)等頂尖政府部門。此外,很多畢業(yè)生選擇留在本校成為教師或研究人員,加上附屬醫(yī)院的員工,東京大學(xué)為173人,京都大學(xué)為161人。

東京大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)較多的公司包括埃森哲、索尼集團(tuán)(各57人)、樂(lè)天集團(tuán)(47人)、日本IBM(34人)、野村綜合研究所(32人)。京都大學(xué)畢業(yè)生則多選擇埃森哲(36人)、樂(lè)天集團(tuán)(28人)、三菱重工(25人)、野村綜合研究所(23人)、住友化學(xué)、三菱UFJ銀行(各20人)等公司。

除了上述的一些知名大學(xué)之外,還有很多大學(xué)也位于大廠就職率名單的前200名,讓我們一起來(lái)看看吧~

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101~200名院校名單

綜上所述,在選擇大學(xué)時(shí),考生應(yīng)綜合考量學(xué)校的就業(yè)資源、名企合作以及社會(huì)評(píng)價(jià)。希望這篇文章能夠幫助大家在擇校時(shí)更為理性,找到一所既符合個(gè)人興趣又能助力未來(lái)職業(yè)發(fā)展的理想大學(xué)~