人力資源管理是伯大商學院三大難專業(yè)之一，客觀的來講!真的是太太辛苦了。
第一學期我們6門課(不算CIPD 英國人力資源協(xié)會注冊會員課程--非必選)
課程為：
必修：Introduction research Methods(考試)/ Industrail relations(3000論文)/ Training and Development(3000論文)/ Human Resource Manament/(考試)
選修：leading within organization& leadership(3000論文)/ International Business Economic and Trade (3000論文+考試)/ International Business context(4000論文)
選修課(3選2))
通過我們的論文數(shù)量就可以知道我們多少辛苦
另外如果讀CIPD還有另外的3000論文~
并且這些東西全市在圣誕節(jié)假期內完成的，所以整個圣誕節(jié)假期我們就在不停的寫論文，論文終于交完了，趕緊抓緊時間復習考試。。?？傊苄量唷：苄量?。
第二學期剛剛開學，課程似乎變得輕松了
3門必修：International HRM( MSC HRM Director講課 考試)，HRM&HRD(DBA Director講課 考試)， Reserching work and employement (Professor+另外兩個老師， 倆論文)
4門選修選2：不好意思還沒記住。
第二學期總體來說，師資絕對上來了，因為Professor很多，大家應該知道，在英國基本上同一個Moudule的professor不消失， Lecturer是沒機會提升到Professor的，不像中國，教授一堆一堆的。所以第二學期很榮幸的是必修的三門全都是Professor,還有兩個是Director, 還有一個是DBA的Director。(MBA---DBA)，選修課也是4門里面有2個還是3個Professor.,
第一學期課程也有Professor拉~第一學期的課還有代理的Director.不過第一學期很難熬，我們來得時候上屆的師兄學姐也都在說，熬過第一學期就好過了。
第一學期真的太辛苦了。
關于CIPD，英國并不是所有學校的人力資源專業(yè)都可以讀CIPD的，雖然目前這個在中國并不popular,但是在英國已經100年歷史了。伯大作為少數(shù)幾個可以考CIPD的學校，通過率就是基本上你按時出勤，考試不掛科，寫了作業(yè)就能獲得會員資格~
反正如果你要來伯大學習人力資源，那么要做好受苦的準備!真的很辛苦!伯大人力資源專業(yè)我們這屆一共54個人， 中國臺灣香港全體華人20多個，比例一半左右，算商學院比例低的。
