很多來澳洲的人都會將澳洲形容成是一個村莊，并且親切地為澳洲冠上了"澳村"的昵稱。因?yàn)榘闹捱@個地廣人稀的地方，一直以來都被視為是動物的天堂。但是，澳洲其實(shí)擁有著另外的一面。如果將澳洲所有的商品和服務(wù)在地圖的相應(yīng)位置標(biāo)注出來，會是什么樣子呢?
任何一個澳洲農(nóng)民都可能會告訴你，多數(shù)價值創(chuàng)造于澳洲農(nóng)村地區(qū)。然而，礦工會說--就像一大堆廣告已經(jīng)告訴你的那樣--目前大部分財富產(chǎn)生于諸如西澳的皮爾巴拉和昆州博文盆地等地區(qū)。當(dāng)然，還有維州和南澳這樣的制造業(yè)大州--其中大多數(shù)制造業(yè)集中在墨爾本和阿德萊德郊區(qū)，以及像吉朗這樣的城市。而像悉尼這樣的地區(qū)，負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)則是包含著金融和服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。
另外，在澳洲人看來，他們眼中的澳洲其實(shí)就是一個活生生的動物世界。昆州北部是鯊魚的樂園，東南昆州是考拉故里，新州就是鱷魚的老巢，你住的地方是什么?除了動物世界之外，分析師還對澳洲的經(jīng)濟(jì)狀況展開了研究。格拉頓研究所這周公布的一份報告顯示，目前澳洲所有商品及服務(wù)的貨幣價值80%產(chǎn)生于僅占澳洲國土總面積0.2%的地區(qū)。也就是幾乎所有都產(chǎn)生于大城市及其周邊地區(qū)。
該報告由ane-Frances Kelly和Paul Donegan共同撰寫，指出大城市才是如今拉動澳洲經(jīng)濟(jì)繁榮的引擎。占地面積僅為7.1平方公里的悉尼和墨爾本市中心商業(yè)區(qū)，其產(chǎn)值卻幾乎占到澳洲國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的10%.那些在城市辦公室里工作的人都做了什么?你無法得知。經(jīng)濟(jì)就是發(fā)生了這么大的改變。
截至二戰(zhàn)結(jié)束，制造業(yè)已經(jīng)成為澳洲的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。報告顯示，1960年制造業(yè)達(dá)到高峰期時雇傭的人數(shù)占勞動力比重的1/4還多，約占GDP比重的30%.制造業(yè)的興起使我們的經(jīng)濟(jì)活動--我們的繁榮--轉(zhuǎn)向大城市，但主要是轉(zhuǎn)向大城市郊區(qū)。郊區(qū)遠(yuǎn)離市中心，因此租金更低，交通擁堵情況也更少。戰(zhàn)后，擁有汽車的人數(shù)增長，使制造經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)在城市郊區(qū)成為可能。此外，許多小城鎮(zhèn)消失，一些區(qū)域中心興起。
然而今天，制造業(yè)僅占勞動力比重的9%,GDP比重的7%.值得注意的是，制造業(yè)這種比重下降的趨勢涉及了近期澳洲制造業(yè)產(chǎn)量的小幅下跌。即便農(nóng)村地區(qū)的產(chǎn)量比以往任何時候都高，農(nóng)業(yè)所占的勞動力比重和GDP比重也在下降。其原因在于這些產(chǎn)業(yè)的萎縮幅度不如其他經(jīng)濟(jì)部門增幅那樣大，又因?yàn)槠渌?jīng)濟(jì)部門增長速度比這些產(chǎn)業(yè)快，所以其比重減少。當(dāng)然，礦業(yè)就是所謂的其他經(jīng)濟(jì)部門之一。報告稱，"盡管澳洲的自然資源主要存儲在偏遠(yuǎn)地區(qū)，但在城市里工作的人對產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。"
"例如，在大多數(shù)礦區(qū)密集的西澳，有超過1/3從事采礦的人在柏斯工作。"這部分是因?yàn)橐恍﹣淼V區(qū)尋工作的人。"飛進(jìn)飛出"變成臨時礦工，但主要是因?yàn)樵S多工作者都是具備高技能的工程師，科學(xué)家，生產(chǎn)經(jīng)理，會計師和管理人員。
因此，為什么大城市發(fā)揮著更大且不斷增大的經(jīng)濟(jì)重要性?為什么現(xiàn)在悉尼，墨爾本，布里斯班和柏斯對GDP的貢獻(xiàn)率為61%?答案就是知識經(jīng)濟(jì)興起。漸漸地，我們國家的繁榮不再依賴于種植，挖掘或制造東西。我們的勞動力人口比以往受到更多的高等教育，這就是結(jié)果。
報告稱，"知識密集型工作對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要。它們鼓勵創(chuàng)新，拉動生產(chǎn)力，并促進(jìn)就業(yè)率增長。在過去15年間，相比于低技能員工，高技能員工的聘用比例上升更多。"當(dāng)工人們大量涌進(jìn)大城市及其周邊，聚集在一起，專業(yè)知識技術(shù)、新的思路和改進(jìn)工藝轉(zhuǎn)移(也稱"知識溢出")的范圍就更廣了。
這種知識外溢效應(yīng)主要通過人與人面對面接觸實(shí)現(xiàn)。大城市除了為雇主提供知識外溢和具有潛在技能的勞動力外，還為人們找工作、跳槽、培養(yǎng)技能以及失業(yè)后重新振作提供了更多機(jī)遇。
