這個也是受歡迎的問題的說，小編就給大家集合盤點一下好了~~
基本上日本也是采取周休二日制度，但根據(jù)企業(yè)與工作性質(zhì)不同而有所調(diào)整。例如服務(wù)業(yè)可能就是排班制度，而產(chǎn)業(yè)的不同像是汽車業(yè)就可能要一到五不管有沒有遇到假日都要出勤等。
在日本工作有什么長假可以放嗎?先列出2015年一般日本的休假，其中包括了三個比較大的長假：
1. 年末年始：通常是12月底到1月初會有一周休假
2. 黃金周(Golden Week)：4月底到5月上旬，以2015年為例是 4/29 - 5/6。
3. 夏季休假(夏休み)：一般來說是8月的第2個周末會有三四天的休假。俗稱「お盆休み」。但是只要你請個兩天的有給休假就可以連成11天!
其它則為許多三連休，也就是在周一或周五遇到國定假日的時候，加上周末連成三天的休假。平均1到2個月會有一次!
注：
1. 日本的周一到周五分別是：「月火水木金」曜日
2. 「振替休日」一般適當(dāng)假日遇到星期日的補(bǔ)假
3. 祝日即休日的意思，以前有分祭日與祝日，在1948年日本定了「祝日法」之后，祭日的名稱就被廢止但而可能被用在「祭りの日」，也就是地方的祭典的日子。
其中，2015年也就是今年在9月有一個很特別的Silver Week，是日本在秋季9月下旬的一個連續(xù)假期，也就是在敬老節(jié)與秋分節(jié)兩個假日之間依照法律(祝日法)的規(guī)定而多了一天假日形成5天連假。(并不是每年都有silver week，上一次出現(xiàn)在2009年)
日本公司一般的有給休假有幾天呢?據(jù)了解到幾家公司，T社在入社當(dāng)年可獲得最多20天的休假(依照比例有所不同)，第2年則增加為24天。另外日本汽車零件供貨商D社則在入社第一年最多16天，第2年為17天并且最大增加到20天。
但是休假好請嗎?能不能請假其實這一切是看公司看部門風(fēng)氣與老板的，但根據(jù)東洋経済報導(dǎo)，一年取得5日以上有給休假企業(yè)的排名，第一名為Honda，連續(xù)三年的排名為第一，然后第五名為Toyota等。而根據(jù)Expedia的2014年調(diào)查結(jié)果，日本在世界上的休假消耗率大概是敬陪末座的等級，大概只有50%的消耗率，亞洲最不消耗的韓國只有48%左右。
雖然日本的休假日數(shù)比不上歐美的長假，但其實日本也是很重視休假的狀況，政府也有在監(jiān)督企業(yè)是否有超時工作與適當(dāng)消耗有休。據(jù)日經(jīng)報導(dǎo)，日本討論從2016年實施有休義務(wù)化，到時候的休假消耗率應(yīng)該可以更提升。另外在周間上班日之時，根據(jù)企業(yè)也有一天的定時退社日。或許在工作繁忙之余，好好期待一下三連休或是下一個長假是給每一個上班族精神上的一點鼓勵。
