2015年畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)研 90后工程師薪資最高

不管是國內(nèi)升學(xué)抑或出國留學(xué)，到底讀什么專業(yè)，畢業(yè)后工資高呢？

北京大學(xué)市場與媒介研究中心和趕集網(wǎng)研究院歷時(shí)八周，調(diào)研了今年26萬畢業(yè)生的就業(yè)趨勢情況發(fā)現(xiàn)：酒店管理類、通信類和電子商務(wù)類專業(yè)高居畢業(yè)薪資前三名。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大潮下，90后畢業(yè)生從事軟件工程師的簽約薪資最高，達(dá)到每月3824元。

愛簽?zāi)膫€(gè)行業(yè)？ 四大行業(yè)共收近半數(shù)畢業(yè)生

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，90后畢業(yè)生2015年的平均簽約薪資2687元，比2014年上漲了244元，比2013年上漲568元；

從90后畢業(yè)生簽約行業(yè)前十來看，簽約服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、信息技術(shù)業(yè)和建筑業(yè)的比例最高，分別占15.0%、11.4%、10.8%和10.7%，這四大行業(yè)總共接收了近半數(shù)（47.9%）的90后畢業(yè)生，尤其制造業(yè)和建筑業(yè)都屬于典型的勞動(dòng)密集型行業(yè)。

潛力職業(yè)怎么樣？

創(chuàng)業(yè)、司機(jī)、快遞員薪資均較高

根據(jù)90后畢業(yè)生簽約薪資得到的就業(yè)主力軍潛力職業(yè)排行榜，自主創(chuàng)業(yè)薪資最高，每月平均4426元。

技術(shù)類職業(yè)緊隨其后，平均每月3827元，在就業(yè)主力軍職業(yè)中潛力無限，其中不乏有軟件工程師、機(jī)械工程師、硬件工程師和電氣能源技術(shù)員等，司機(jī)、快遞員、采購員在90后畢業(yè)生簽約職位中薪資也均較高。

哪些專業(yè)賺錢？

酒店管理、通信、電子商務(wù)不錯(cuò)

分專業(yè)來看，90后畢業(yè)生的平均簽約薪資，酒店管理類、通信類、電子商務(wù)類、法律類、市場營銷類、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)類、電氣自動(dòng)化類、工商管理類、機(jī)械技工類、環(huán)境科學(xué)類和物流類等11個(gè)專業(yè)的平均簽約薪資高于總體。

其中，酒店管理類、通信類和電子商務(wù)類專業(yè)最高，是最賺錢的專業(yè)，簽約薪資分別是3634元、3489元和3305元。

哪些職業(yè)待遇好？

軟件工程師平均每月3824元

要是不按大學(xué)所學(xué)的專業(yè)，而是按職業(yè)來看，時(shí)下的“互聯(lián)網(wǎng)+”的潮流下，待遇最好的就是軟件工程師了。

軟件工程師、機(jī)械工程師、硬件工程師、編輯/記者、策劃、電氣/能源技術(shù)員、采購員/助理、淘寶職位、銷售和跟單員等10個(gè)職業(yè)的平均簽約薪資高于總體，軟件工程師的簽約薪資最高，平均每月3824元。

南京徐莊軟件園一家企業(yè)最近正在招聘軟件工程師，企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人告訴我們，剛畢業(yè)的軟件工程師待遇雖然不算高，但有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的，待遇增長非常快，現(xiàn)在已經(jīng)為招人愁白了頭。

“Android和IOS軟件工程師，一般有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的，薪資就要開到1萬多，要是能有四五年知名IT企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立組團(tuán)隊(duì)的人才更不好招，即便月薪開到3萬也未必能招到。”而如果獵頭成功推薦一個(gè)這樣的人，企業(yè)會(huì)不惜支付一兩萬元的獵頭費(fèi)用。”

何地簽約工資高？

蘇州平均簽約工資僅次于京滬

分城市來看90后畢業(yè)生的平均簽約薪資，上海、北京最高，分別是3480元、3475元，分別高出總體793元、788元。

江蘇蘇州簽約薪資排名全國第三，達(dá)到3367元，向京滬看齊。

其次是深圳、廣州、杭州、長沙、青島、天津和武漢。

南京的畢業(yè)生平均簽約工資沒有排入全國前10名，但是，南京依然是90后期望工作所在城市的TOP10，排在上海、北京、深圳、廣州、成都、杭州、重慶之后，名列第八位。

求職有何新渠道？

社交媒體成求職新“集散地”

如今，90.5%的企業(yè)會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)招聘，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，各種微招聘、基于位置服務(wù)LBS招聘形式開始滲透到就業(yè)主力軍們的求職渠道中，QQ、微博、微信等各類社交媒體成為求職和招聘信息的“集散地”。

招聘企業(yè)也不必再辛苦奔波于招聘會(huì)、人才市場，也不需要一份一份地人工篩選簡歷。

很多大學(xué)生都在使用基于地理位置的招聘APP，只要你拿起手中的手機(jī)，就能定位你的地理位置，搜索到附近的工作，就近尋找工作機(jī)會(huì)。

南京一位計(jì)算機(jī)系的大學(xué)生小聶，她的姐姐六七月份在刷朋友圈的時(shí)候看到一個(gè)招聘單位發(fā)布的H5的招聘廣告，覺得很有意思，立即轉(zhuǎn)給了她，讓她去嘗試投遞簡歷，經(jīng)過三輪面試，最終入圍南京一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司，試用期的起薪已經(jīng)達(dá)到了4000元。