11月17日、25日兩日，千葉市組織了巴士之旅活動。千葉縣內(nèi)外9所大學總計30名外國留學生參加。他們訪問了千葉市內(nèi)的4家企業(yè)。神田外語大學的一名中國留學生表示：“比起日本人學生，留學生參加就職活動的機會較少。這樣的機會很難得。”
在旅行途中，主辦方舉行了說明會。留學生們紛紛提出“不太擅長日語敬語，這會不會對面試造成不利”等問題。留學生們?nèi)绱藷崆橛懻摰谋尘笆钱數(shù)赝鈬魧W生嚴峻的就業(yè)活動現(xiàn)狀。
千葉勞動局透露，2014年度縣內(nèi)的公共職業(yè)介紹所“Hello Work”為224名留學生介紹職位。然而，僅有27名留學生實際就業(yè)。相關負責人表示：“與日本人相比這是一個很嚴峻的數(shù)字。如果被判定是‘沒有專業(yè)性’的工作，將沒有簽證。”
相關招牌制作業(yè)的公司是此次巴士之旅的一家接納企業(yè)。公司的相關負責人表示：“留學生找工作比日本人更難。范圍狹窄，手續(xù)也復雜。沒有聘用過留學生的中小企業(yè)不了解聘用方法。”
該公司2016年春季將聘用3名外國留學生作為正式員工。著眼于2020年的東京奧運會，該公司顯示了制作面向外國游客的招牌熱情。
