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據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道,一個(gè)實(shí)習(xí)生能拿多少錢?暑假的到來,預(yù)示著將出現(xiàn)一大波渴望實(shí)習(xí)的小鮮肉。在美國,計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生很喜歡在科技公司找份實(shí)習(xí)。不僅能夠收獲寶貴的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),最重要的是,收入特別誘人。
美國加州大學(xué)伯克利分校的學(xué)生Rodney Folz采訪了他在科技公司實(shí)習(xí)的同學(xué)們,并在他的Twitter上分享了一份計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)生在科技公司實(shí)習(xí)的月薪表。
調(diào)查結(jié)果顯示,相比于科技大佬,一些新興的科技公司更大方,有的公司實(shí)習(xí)的最高月薪竟然達(dá)到了10000美元。
記者在這張調(diào)查表單中看到,“閱后即焚”照片分享應(yīng)用Snapchat的實(shí)習(xí)生月薪達(dá)到10000美元,還額外提供1500美元的住房補(bǔ)助。這就意味著,如果實(shí)習(xí)期延長到一年,Snapchat實(shí)習(xí)生的年薪可以達(dá)到13萬8000美元,干一年都可以買輛保時(shí)捷了。
看完了“別人公司的暑期實(shí)習(xí)工資”,讓我們一起來聽聽網(wǎng)友們是怎么點(diǎn)評的:網(wǎng)友“花開多時(shí)”留言:“我本來還考慮招個(gè)intern的,一看這價(jià)格不敢招了”。網(wǎng)友“消失ing”留言:“比full-time還多,淚奔...”
不過也有一位在美國學(xué)習(xí)的留學(xué)生告訴記者,只是看起來很美,加州的生活成本高不少,還要交稅。實(shí)習(xí)三個(gè)月能剩下大幾千就不錯(cuò)了。
一位在美國工作的朋友告訴記者,其實(shí)在美國實(shí)習(xí),對于留學(xué)生來說并不是一件美事,本地學(xué)生的工資會很高,但是很多國家的留學(xué)生實(shí)習(xí)工資有的甚至低到幾乎沒有。
相比于美國,國內(nèi)的實(shí)習(xí)生卻面臨兩難的選擇:不實(shí)習(xí),不畢業(yè);去實(shí)習(xí),就成了廉價(jià)勞力。對于少數(shù)職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,“實(shí)習(xí)”是心病,更是畢業(yè)前的必修課。高職學(xué)生小胡就對自己的實(shí)習(xí)工資頗有微詞。
小胡:活兒特別多,特別忙,還得他隨意安排我們加班,加班費(fèi)也是按照平常的6塊錢一個(gè)小時(shí)算。因?yàn)閷W(xué)校有事,就想跟他辭職,他就說,合同上他自己擬的公司的各種規(guī)定,沒提前兩星期交書面的那種申請辭職信,扣工資,然后又因?yàn)闆]做到他之前講的那個(gè)時(shí)間,他說就只能給我60塊錢。
教育部職業(yè)教育與成人教育司司長葛道凱坦言,對“廉價(jià)勞動力”的說法早有耳聞。為此,新發(fā)布的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》首次提出頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬底線,實(shí)習(xí)單位須按同崗位試用期工資80%以上的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額向頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生支付報(bào)酬。
葛道凱:定崗實(shí)習(xí)報(bào)酬根據(jù)學(xué)生的勞動時(shí)間勞動強(qiáng)度以及勞動的工作量來確定,原則上不低于相同崗位試用期工資80%,并且規(guī)定,這個(gè)報(bào)酬要按照協(xié)議的規(guī)定以貨幣形式,而且要足額支付。