自川普上任美國總統(tǒng)以來，對赴美的工作簽證把關日趨嚴格。近日，紐約時報刊登的一則中國留學生的“回擊”在圈子內也引起了渲染大波！
畢業(yè)于中國政法大學的于童，在本科畢業(yè)后，繼續(xù)深造，相繼獲得牛津大學法學碩士學位，取得香港律師執(zhí)業(yè)資格，成為某國際律師事務所的律師。2014年，她赴美攻讀MBA，去年，從斯坦福大學商學院畢業(yè)后，加入與教授共同創(chuàng)辦的科技公司，主攻數(shù)據(jù)優(yōu)化。在今年4月，她提交了H-1B申請，月底得到了中簽通知。
然而，到了今年7月，她收到了移民局補件(RFE)要求，要求證明其工作崗位屬于“專業(yè)職務”。在第一次補件寄后，到了9月，于童再一次被要求補件，要求和第一次近乎相同。于童無奈，根據(jù)要求，再一次提交補件，還附上了一名諾貝爾經濟學獎得主的推薦信。但到了今年10月，她最終收到的確是美國移民局的一紙拒信，并且被要求60天內離境。
據(jù)悉，于童會在美國時間的28日啟程離開美國。不過，在23日的時候，她將自己的這些經歷寫奮筆疾書，文章在紐約時報上一經發(fā)表，便引發(fā)各路關注，不少讀者向她表達了對她遭遇的同情和共鳴。
于童的文章言辭激烈地敘述了自己的遭遇，從六個月前抽中外籍技術型員工的H-1B簽證時如中彩的心情，到如今被要求在60天內離開這個國家的沮喪。
到2016年為止，抽中H-1B簽證申請就相當于被移民局接受，是十拿九穩(wěn)的。而如今卻未必，并且于童的遭遇也不是個例。很多像她一樣的國際學生遇到了類似的情況。有些人從谷歌、蘋果和普華永道等公司得到了工作職位，但他們的簽證申請遭到拒絕，或者，根本沒有進入抽簽程序。
雖然大部分人都站在了于童這一邊，也有人發(fā)表了不同的看法?，F(xiàn)任南加州大學工業(yè)工程院終身教授的minMax創(chuàng)始人John Gunnar Clarsson對于童的說法不敢茍同。他直言于童并不能算是她自己口中的人工智能和數(shù)據(jù)領域的專家，她的工作經驗更多集中在法律和商業(yè)領域，而沒有任何相關領域的研究成果發(fā)表。并且他對于于童文章傳遞的美國正在失去一位頂尖人才的信息表示不屑，認為這是言辭迷惑，還質疑所謂諾貝爾經濟學獎得主的推薦信的含金量。
事已至此，這個結果已經不會改變。這個事件，也是美國當前工作簽證政策縮緊的大背景下，萬千留學生的縮影。盡管美國政府一再表態(tài)，如此嚴格是為了淘汰掉不合格的申請者。但是，認為學了STEM技術類專業(yè)，就能留下來的同學，是時候看清局面了。選擇留學美國的同學們，對于未來的就業(yè)和生活還是要有一個長遠的規(guī)劃。
