英國倫敦城市大學畢業(yè)后，我選擇了回國而不考慮留在英國工作，當時其實更多是被動而不是主動的行為。
一方面因為當年的英國就業(yè)形式并不是很好，對于中國學生來說找到一份工作的難度頗大，如果選擇找工作可能會花上半年或者更長的時間，自己覺得無論是時間還是經(jīng)濟上都是一種浪費；另一方面也是因為從生活的角度，英國的天氣和人文環(huán)境都不是特別喜歡。
事后回想起來，工作和學習的時候所接觸到的環(huán)境是完全不一樣的，只是去留學，對英國的公司文化還是一無所知，對英國的金融工作者的日常生活也沒有接觸，可以說對這個國家的了解和感受都是相對片面和單薄的。
我建議如有條件的學生還是應該留下來工作兩年，當然前提是找到比較對口的工作;而有一些學生當年留下來只是打工或者轉(zhuǎn)行做了導游之類的行業(yè)，我覺得是不值得的。
很幸運的是，我回國在金融危機之前，當時的就業(yè)環(huán)境還是比較良好的，我基本上在一個月之內(nèi)就找到了工作，比我晚兩年回來的同學可能遇到的困難會大很多。
我精算的職業(yè)生涯基本上都是在太平人壽度過的，我在這里系統(tǒng)地學習了精算的工作技能，并且完成了我的精算考試。
現(xiàn)在回想起來，那是非常讓我懷念的一段時光，同事之間關系簡單，整個氛圍輕松民主，崇尚專業(yè)技能的學習和提升。
那幾年太平人壽每年都會出一兩個精算師，基本上可以稱作為精算師的黃埔軍校了。
后來因為家庭的原因需要離開上海到北京工作，我離開太平人壽去了慕尼黑再保。在直保公司精算師大部分處在后臺，離第一線的業(yè)務壓力很遙遠，而在再保險公司，精算師是直接面對客戶并對業(yè)務負責的，角色的轉(zhuǎn)換很大。
從與數(shù)字打交道，變成了與人打交道，如何把再保險公司的全球技術優(yōu)勢與當?shù)厥袌隹蛻舻木唧w需求進行結合，是比做一個完美的模型更為困難的任務，而在這個過程中，如何從公司內(nèi)部獲得有效的資源，從客戶那里獲得真實的需求，將設計的方案很好地傳達給客戶，都對溝通能力提出了很高的要求。
同時通過這個平臺，我也了解到很多不同保險公司的情況，對行業(yè)有了更加全面的了解，同時培養(yǎng)了部分的商業(yè)頭腦，這些是我以前很缺乏的。
我對國內(nèi)精算行業(yè)的一點感覺是，這個圈子相對封閉，如果一個剛剛畢業(yè)的學生，沒有能夠進精算部或者相關部門工作，而是進了保險公司的其他部門或者干脆進了非保險行業(yè)，對他(她)來說要在精算這條道路上走下去就變得很艱難，因為很難有考試的氛圍和同伴，也享受不到公司提供給精算人員的考試福利，更難在工作中接觸到精算的內(nèi)容等等，我認識的這樣的學生基本上最后都沒能堅持下去。
我總是覺得是否可以有一種機制，幫助他們當中那些致力于成為精算師的人更加順利地走下去。
從IOA轉(zhuǎn)SOA，主要是因為當時身邊的同事都是考北美，考英國的很少(這也是在國內(nèi)一直以來的現(xiàn)象)，不管是借參考資料還是考前一同學習討論都很困難，所以就轉(zhuǎn)了。
我個人更喜歡北美的考試內(nèi)容，更加靈活和貼近實務。我個人的感覺是，我考完英國的CT系列全部課程回國的時候，我其實根本不知道保險公司里面的精算師都在干嘛，我甚至連什么是費率都不知道，但是，后來看北美的考試課程時，我覺得現(xiàn)實中的實例較多。
當然還有一個原因是據(jù)說北美的簡單一點。所以我覺得轉(zhuǎn)北美是一個正確的決定，個人建議也更偏向于北美，原因如上所述。
說實話感覺不是很大，我找工作的時候并沒有因為在英國讀過書而額外獲得加分，我之后從事內(nèi)部招聘的時候也并不會因為候選人在國外讀書而額外照顧，國內(nèi)外的精算學生在競爭面前是平等的。
相反地我有點覺得對于國內(nèi)精算專業(yè)的學生來說，因為有很多師兄師姐的資源，第一份工作反而更加容易找。正如第一點中談到的，可能在國外有兩年工作經(jīng)驗會有更多的收獲，單純地讀書除了專業(yè)技能外很難對之后的從業(yè)經(jīng)歷有更大的幫助。
我：我是一個喜歡新知識新事物的人，所以改做非傳統(tǒng)的精算工作對我來說是一種動力。我現(xiàn)在做的工作是針對保險行業(yè)的股權投資，大部分是非上市的也就是大家俗稱的PE，也有小部分是已上市的譬如做基石投資人或者直接二級市場的投資等等。
PE行業(yè)需要的是行業(yè)背景和投資專業(yè)技能相結合，對于我這種做了7年精算師之后轉(zhuǎn)行做PE的人來說，行業(yè)方面的內(nèi)容是相對容易的，因為得益于之前的工作，對整個保險公司的運營情況都是很了解的(我想精算部門應該是保險公司里面為數(shù)不多的對整個流程和運營都能接觸和了解的部門了)，在這個行業(yè)里也有一定的網(wǎng)絡和資源。
而另外一方面，我的投資專業(yè)技能相對匱乏，精算考試時的那些investment方面的知識是遠遠不夠的，我基本上是邊做邊學，很多東西都從未接觸過，譬如公司治理結構、兼并收購的招投標、交易文件的談判，甚至涉及公司的品牌宣傳、組織架構、人員招聘、激勵方案、IT系統(tǒng)和銀行融資等等。
我的一點感觸是，精算的學習培養(yǎng)了我們把很多問題抽象成數(shù)學模型并加以分析的能力，而這個能力其實除了在公司估值以外，很多其他方面也都能用到的。
很抱歉我現(xiàn)在也沒有想清楚未來的發(fā)展會怎樣，但是在國外精算師是可以有各種各樣的就業(yè)崗位的，我覺得國內(nèi)的發(fā)展也是如此，相信在國內(nèi)從業(yè)的精算師的職業(yè)道路也會越來越寬。無論以前傳統(tǒng)的精算工作，還是現(xiàn)在非傳統(tǒng)的精算工作，對我的整個職業(yè)生涯來說都將會是一筆寶貴的財富。
