一個企業(yè)的核心戰(zhàn)略就是人才發(fā)展的戰(zhàn)略，而人力資源部就是負責人才規(guī)劃、招聘、培訓、績效考試、薪酬福利、勞資關系等內容的部門。
近年來，越來越多的學生青睞供職于人力資源部，而且也有很多本科非人力資源的資深HR希望去英國進行人力資源的深造。今天我們來看一下英國人力資源專業(yè)的發(fā)展前景以及課程設置。
英國的人力資源管理專業(yè)按照其課程設置的范疇和應用型上可以分為兩大類：
一類是大范疇的人力資源管理專業(yè)Human Resource Management，專業(yè)課以商務經(jīng)濟學、市場營銷、人力資源管理、管理學方法論、組織發(fā)展學等為主，這些課程覆蓋的范圍非常廣泛，涉及到企業(yè)各個的業(yè)務以及戰(zhàn)略思想。
另一類是小范疇的人力資源管理專業(yè)，以針對性、專業(yè)性著稱，也可以看做是人力資源管理專業(yè)的分支，比如勞資關系與人力資源管理（Industrial Relations & Managing Human Resources），人力資源管理與培訓（Human Resource Management and Training），人力資源管理與雇傭關系（Human Resources and Employment Relations）等。
課程設置會比較有針對性，像人力資源與勞資關系專業(yè)，會有人力資源管理、領導力和管理人、組織行為學、勞資關系與管理學研究、比較就業(yè)關系、英國就業(yè)關系的平等與多樣性等等。
這幾個專業(yè)比較適合有相關工作經(jīng)驗，對于人力資源的工作業(yè)務比較熟悉的人員去選擇?；蛘弑究破陂g就有從事過相關實習，或者尤其偏愛某一部分的專業(yè)分支方向的學生。
但當我們申請人力資源管理這個專業(yè)的時候，會發(fā)現(xiàn)有很多院校是不限專業(yè)背景的，這意味著一些想轉專業(yè)申請的學生可以有很好的選擇，比如：
倫敦政治經(jīng)濟學院 MSc International Employment Relations and Human Resource Management
東英格利亞大學 MSc Human Resource Management
倫敦瑪麗女王大學 MSc International Human Resource Management and Employment Relations
紐卡斯爾大學 Human Resource Management MA
萊斯特大學 Human Resource Management and Training MSc
愛丁堡大學 MSc Human Resource Management
另一類是限專業(yè)背景的院校，要求有人力資源或者人文學科的相關背景才能申請，比如：
薩里大學 Human Resource Management MSc
利茲大學 MA Human Resource Management
肯特大學 Human Resource Management (MSc)
利物浦大學 Human Resource Management (MSc)
卡迪夫大學 Human Resource Management (MSc)
南安普頓大學 MSc Human Resource Management
倫敦大學國王學院 Human Resource Management & Organisational Analysis MSc
這些大學對于學生的要求各有側重，但是學校的培訓考核內容都是非常專業(yè)的，學生可以根據(jù)自身的背景選擇不同的學校。
