全面揭秘 日本留學(xué)的發(fā)展與前景

近年來(lái)，去留學(xué)成為了一種趨勢(shì)。那乃們知道為什么要去日本留學(xué)么?給大家講講日本留學(xué)就業(yè)前景乃們應(yīng)該就懂了。

首先幫大家分析一下日本最新的留學(xué)生動(dòng)態(tài)：

簽證審查時(shí)間縮短

今后在對(duì)留學(xué)生簽證審查時(shí)間方面將會(huì)大幅度的縮短，預(yù)定簽證審查時(shí)間將會(huì)縮短到一周。

解讀：改革之前，日本對(duì)于中國(guó)留學(xué)生簽證的審查一直很嚴(yán)格，被退回的幾率也會(huì)非常高。這一政策的出臺(tái)簡(jiǎn)化了簽證的流程，提高了簽證速度，大大提高了簽證的效率，也為中國(guó)留學(xué)生創(chuàng)造了條件。

定額補(bǔ)助

為了讓留學(xué)生能更安心地學(xué)習(xí)，在日留學(xué)生將獲得日本政府發(fā)放的定額補(bǔ)助，日本學(xué)校方面也將給予各種獎(jiǎng)學(xué)金制度，以便減少留學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

解讀：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助政策的出臺(tái)減輕了留學(xué)生在經(jīng)濟(jì)方面的困難，也為中國(guó)留學(xué)生在日本留學(xué)創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)條件。如果看官中還有在為經(jīng)濟(jì)狀況頭疼的話，這是一項(xiàng)很有利的政策哦!

擬把就學(xué)簽證統(tǒng)一歸化為留學(xué)簽證

對(duì)于去日本留學(xué)的簽證類型，日本政府?dāng)M將把就學(xué)簽證統(tǒng)一歸化為留學(xué)簽證，這一政策的改變以后將對(duì)留學(xué)生有很大益處。

解讀：小編為大家科普一下“就學(xué)簽證”和“留學(xué)簽證”的區(qū)別：

就學(xué)資格：語(yǔ)言學(xué)校/各類學(xué)校(在留期間為6個(gè)月—1年)

留學(xué)資格：語(yǔ)言學(xué)校/大學(xué)/大學(xué)院/專修學(xué)校(在留期間為1年—2年)

就學(xué)簽證原則上是1年期限。只給6個(gè)月在留期間的學(xué)校不是剛剛新認(rèn)定的，就是受入國(guó)管理局監(jiān)督的學(xué)校(因其不法滯在的學(xué)生超過(guò)定員的5%)。

小編相信現(xiàn)在各位看官一定都知道大家的福利來(lái)了吧。

打工許可

在日留學(xué)期間，絕大多數(shù)留學(xué)生選擇勤工儉學(xué)?，F(xiàn)行的政策是向留學(xué)生頒發(fā)每周28小時(shí)的打工許可。研討會(huì)上專家建議，對(duì)已進(jìn)入日本大學(xué)的留學(xué)生，由于他們已經(jīng)有了一定的自理能力，最好取消打工許可，即可根據(jù)留學(xué)生自身情況，本人自己決定打工時(shí)間。

解讀：日本政府提供給廣大留學(xué)生更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行勤工儉學(xué)，減輕留學(xué)生在經(jīng)濟(jì)上的壓力。給留學(xué)生在經(jīng)濟(jì)方面帶來(lái)了更廣闊的機(jī)遇。

工作簽證

對(duì)于獲得日本大學(xué)以上學(xué)歷的留學(xué)生，學(xué)校畢業(yè)后，只要獲得日本公司的錄用，無(wú)論專業(yè)是否對(duì)口，都能獲得工作簽證。學(xué)校畢業(yè)后，對(duì)于尚未找到工作的求職者，可獲得一年的求職活動(dòng)簽證。同時(shí)對(duì)于學(xué)成歸國(guó)的留學(xué)生，日本政府也將會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

解讀：這條政策是日本政府的最大福利啊。小編知道就業(yè)難題是各位看官對(duì)于留學(xué)望而卻步的原因之一。日本政府的這項(xiàng)政策擴(kuò)大了留學(xué)生就業(yè)的機(jī)會(huì)，增加了留日的可能!看到這里，小編想說(shuō)，日本都這樣了，還不快行動(dòng)么?

接著來(lái)展望一下未來(lái)，小編為大家分析一下日本留學(xué)生的就業(yè)前景吧!

1.日本留學(xué)趨勢(shì)

學(xué)校性質(zhì)寬泛

對(duì)于日本留學(xué)的學(xué)校性質(zhì)是寬泛的：不具備一定語(yǔ)言能力的學(xué)生可以選擇語(yǔ)言學(xué)校，有一定語(yǔ)言能力的學(xué)生根據(jù)在國(guó)內(nèi)的最終學(xué)歷可以選擇專門學(xué)校，別科、短大以及申請(qǐng)研究生讀大學(xué)院。

30萬(wàn)留學(xué)生計(jì)劃

日本近年推出的留學(xué)生人數(shù)達(dá)到30萬(wàn)的計(jì)劃對(duì)于國(guó)內(nèi)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是非常振奮的消息，而且日本現(xiàn)在實(shí)際的狀況是年輕家庭“少人化”，人口老齡化使社會(huì)缺乏勞動(dòng)力，大力提倡外國(guó)人來(lái)日就業(yè)，這樣中國(guó)的留學(xué)生在日本就業(yè)也是很好的發(fā)展方向。日本政府已經(jīng)推出以2020年為目標(biāo)，將原有在日本學(xué)習(xí)的留學(xué)生數(shù)量由12萬(wàn)人增加到30萬(wàn)人的“三十萬(wàn)留學(xué)生計(jì)劃”，使越來(lái)越多的中國(guó)留學(xué)生如愿赴日學(xué)習(xí)深造。日本留學(xué)的如果審查由之前的資金審查轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的學(xué)習(xí)能力審查，在審查標(biāo)準(zhǔn)上也有“放松”，現(xiàn)在的日本簽證率已經(jīng)達(dá)到了92%。目前，留學(xué)生畢業(yè)后用于就職活動(dòng)的簽證期限已由原來(lái)的180天延長(zhǎng)至1年。

2.就業(yè)趨勢(shì)

從2016年度計(jì)劃聘用外國(guó)留學(xué)生的企業(yè)規(guī)模來(lái)看，擁有1000名員工以上的企業(yè)當(dāng)中，超過(guò)7成表示“有聘用計(jì)劃”。職工數(shù)不足1000人的企業(yè)當(dāng)中，也超過(guò)半數(shù)表示“有聘用計(jì)劃”。由此可見(jiàn)，與規(guī)模無(wú)關(guān)，聘用外國(guó)人職員意識(shí)已相當(dāng)程度上深入到日本企業(yè)當(dāng)中。

從2016年的計(jì)劃聘用狀況來(lái)看，有60.9%的制造業(yè)企業(yè)計(jì)劃聘用外國(guó)留學(xué)生。而非制造業(yè)企業(yè)中，計(jì)劃聘用外國(guó)人職員的比例為53.3%?？梢?jiàn)，日本制造業(yè)企業(yè)對(duì)于聘用外國(guó)人職員的積極性更高。

日本政府對(duì)于國(guó)際外來(lái)勞動(dòng)力有著急切需求，尤其是在取得2020奧運(yùn)會(huì)舉辦權(quán)后，勞動(dòng)力更加緊缺。據(jù)日本央行報(bào)告，預(yù)計(jì)屆時(shí)需要73萬(wàn)勞動(dòng)力的投入，日本失業(yè)率有望從3.3%降至2.5%?？紤]到屆時(shí)勞動(dòng)力的需求，部分日本央行官員認(rèn)為有必要再進(jìn)一步放寬移民政策。

得益于中日貿(mào)易近年來(lái)更加迅猛發(fā)展，擁有日本留學(xué)背景優(yōu)勢(shì)的留日歸國(guó)留學(xué)生，是能相對(duì)比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或者日資企業(yè)工作的，一些大中城市工作的“海歸”可以拿到相當(dāng)高的工資。

看到這里是不是心動(dòng)了，再給大家提供一些日本留學(xué)的優(yōu)勢(shì)!看官們的小心臟可得抗住啦~~

1.經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，文化相近

2.文憑含金量高、教育水平質(zhì)量高

3.豐富的獎(jiǎng)學(xué)金政策