留學(xué)生日本就業(yè)前景與優(yōu)勢大揭曉 留不留就看你自己啦

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先跟大家說下日本留學(xué)生就業(yè)情況吧。

現(xiàn)在想要在日本就業(yè)的人真的是不少,最近的日本就業(yè)形勢可能大家還不知道,對(duì)此小編也沒有確定的答案,那么在下面小編還是先跟大家說下日本留學(xué)生就業(yè)情況吧。

1、留學(xué)生就業(yè)利好政策紛紛出爐

日前,留學(xué)生畢業(yè)找工作的短期滯待期也從90天改成了180天,更是方便了留學(xué)生留日工作。留學(xué)專家建議,在日本求職的留學(xué)生可以選擇中日合作項(xiàng)目較多的企業(yè),這些企業(yè)需要具備良好中文、日文溝通能力的員工協(xié)助完成項(xiàng)目工作,比起操著一口流利中文,卻不懂中國文化的日本人,企業(yè)更希望能招聘到中國的留日學(xué)生。因此,在留學(xué)專業(yè)上,選擇未來就業(yè)需求量大的專業(yè),能增加進(jìn)入亞洲企業(yè)的幾率。留日學(xué)生可選擇建筑工程、平面設(shè)計(jì)、酒店旅游管理、市場營銷、傳媒新聞、IT等專業(yè),畢業(yè)后可迅速投身因2020年日本奧運(yùn)會(huì)而產(chǎn)生的場館建筑、展會(huì)統(tǒng)籌、媒體公關(guān)等行業(yè)缺口中。隨著全球一體化進(jìn)程的加深和加快,面臨著國際競爭越來越激烈的現(xiàn)狀,日本政府正在積極吸引外國高級(jí)人才留日,為達(dá)成這一目標(biāo),與之相配套的各種留學(xué)生就業(yè)利好政策紛紛出爐。因此可趁著這一有利時(shí)期,使自己的學(xué)業(yè)和就業(yè)順風(fēng)順?biāo)?,?shí)現(xiàn)自己人生的新篇章。

2、日本工作機(jī)會(huì)多

近年來,在中國留學(xué)生赴海外求學(xué)的熱點(diǎn)國家中,日本也是受關(guān)注的留學(xué)國家之一。目前,中國已經(jīng)成為日本最大的海外生源國之一,現(xiàn)有超過10萬名中國學(xué)生在日本求學(xué),占其所有外國學(xué)生總數(shù)的70%。為了吸引住這個(gè)最具潛力的留學(xué)生輸出國,日本近幾年也不斷出臺(tái)對(duì)中國留學(xué)生有利的政策?! ∪绻魧W(xué)生學(xué)成后希望留在日本就業(yè),現(xiàn)在這樣的機(jī)會(huì)也很大。因?yàn)槿毡炯彝ガF(xiàn)在普遍有一種“少子化”的傾向,年輕的夫妻不愿意生孩子,造成了社會(huì)上年輕勞動(dòng)力的嚴(yán)重不足,非常需要像中國留學(xué)生這樣的生力軍進(jìn)入,所以相對(duì)就業(yè)比較容易。當(dāng)然80%的留學(xué)生還是會(huì)選擇回國就業(yè),因?yàn)閾碛辛巳照Z的優(yōu)勢,相對(duì)比較容易進(jìn)入中日合資企業(yè)或日資企業(yè)工作。多數(shù)學(xué)生回國后會(huì)從事和日語相關(guān)的行業(yè)。

3、相對(duì)歐美有文化優(yōu)勢

日本的文化源于中國,是由中國傳入的,所以在文化基礎(chǔ)上有許多的共通點(diǎn)。因此,中國學(xué)生想要融入日本社會(huì)不會(huì)有太大的障礙,相比融入歐美的文化體系要容易得多?! ×硗馊毡镜奈淖趾椭袊臐h字有許多相通之處,中國學(xué)生學(xué)習(xí)日語是最有優(yōu)勢的,也最容易學(xué)會(huì)、學(xué)好?! ≡谏盍?xí)慣上,日本和中國的差別并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的,特別對(duì)于年紀(jì)小的中國學(xué)生,一般不會(huì)出現(xiàn)飲食起居上的不適應(yīng)。

4、更多的日企把橄欖枝拋向留學(xué)生

近年來,隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來越多的外國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向了中國市場,更多的日本企業(yè)也把橄欖枝拋向留學(xué)生。其中日本企業(yè)借地理位置之優(yōu)勢,在這些外國企業(yè)的行動(dòng)中爭取到了先下手為強(qiáng)。即使是在中日關(guān)系并不是特別平穩(wěn)的大背景之下,根據(jù)日本就業(yè)機(jī)構(gòu)最新公布的調(diào)查結(jié)果顯示,日本企業(yè)希望雇傭的外國留學(xué)生中,中國留學(xué)生仍然牢牢占據(jù)著首位?! £P(guān)于雇傭外國留學(xué)生的目的,超過7成的受訪企業(yè)表示“為確保優(yōu)秀人才”。對(duì)于招聘外國留學(xué)生的資質(zhì),排在第1位的是“日語能力”,第2位是“不同文化的對(duì)應(yīng)能力”。由于中日文化相近,中國留學(xué)生在學(xué)習(xí)日語方面,比其他外國留學(xué)生更具優(yōu)勢。雖然目前中日關(guān)系緊張,但并未影響日本企業(yè)關(guān)注中國和在華投資。有6成以上的日企表示不會(huì)改變在華事業(yè),中國依然是日企最重視的海外投資地和市場之一。以往日本企業(yè)在雇傭中國留學(xué)生以后,大多會(huì)將中國留學(xué)生派往本國工作,日本總公司內(nèi)還是以日本員工為主。但是近些年來,這種分配形式發(fā)生了極大的變化,許多日本企業(yè)將越來越多的中國留學(xué)生安排到總公司工作,這樣做的目的是為了改善企業(yè)風(fēng)氣,激發(fā)員工的競爭意識(shí)。

上面小編已經(jīng)告訴大家日本留學(xué)生就業(yè)情況了,想要在日本就業(yè)真的不是件容易事,先不說最近日本就業(yè)形勢是怎么樣的,單單是自己做了選擇都沒有成功真的就只先這樣了。


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