8月26號提交了申請，當時包括推薦信，成績單，Gmat成績，都已經(jīng)齊全。審核了將近一個月，9月底的時候我坐不住了，打了電話過去問問什么時候有結果，小秘說要再等一周。結果第二天就來了面試邀請。約了三天之后的面試。面試官當時告訴說要2-3周出結果，因為ND要放秋假了。結果沒想到他們如此效率，五天之后的今天便發(fā)來了錄取信。早晨在被窩里刷微信，看見ND Karen來的郵件，第一個單詞就是congratulations。當時興奮地從床上跳起來然后給爸爸媽媽打電話。大體的過程就是這樣了。這周五還有WFU的interview。希望自己發(fā)揮出正常水平。
背景：
山村小美本，會計本科，Interdisciplinary Studies Minor
GPA4.0, GMAT 760
Internship:
2.本來今年夏天有機會在Little Rock的一個小firm做實習，但是因為春天的時候受傷了，家里很擔心，就只好買票回國了。春季的時候申請了國內四大的intern，都沒有中，個人感覺是學校太沒名氣了，導致都沒過網(wǎng)申的環(huán)節(jié)。在我們城市的一個內資所做了2個月左右的時候，感覺收獲很大。跟所里的好多人都成了朋友。也跟帶隊的領導學了很多東西。離開所的那天partner跟我談了兩個多小時，幫我梳理了職業(yè)規(guī)劃，又給了我很多鼓勵，更堅定了我從事public accounting的這條道路。
2.在學校的時候有個part-time job，做resident assistant。國內俗稱宿舍管理員。不過我們作為RA要做得不僅僅是administrative tasks, 還要策劃活動，build community，作residents的role model。每年秋季開學前都有兩周的培訓，內容包括團隊建設、活動方案、領導才能等等。對我整體素質的提高有非常大的影響。面試的時候談到leadership experience我也可以信手拈來。
3. 大一大二的時候還有一個銀行和公司財務部的實習。雖然都是家里介紹進去的，但我覺得不水。我很注重這些和professional接觸的機會。
社團：
1. 在CSSA做了兩年，第三年的時候被推為主席。我們學校中國人不是很多，每年來的新生也越來越少，所以很多活動的策劃都是我們6個officer在弄。團隊剛組建的時候經(jīng)過了一段比較難熬的磨合期，經(jīng)歷了人員的調換，不過大家一起慢慢成長起來了。現(xiàn)在的合作非常愉快，每次開會都湊在一起說不完的說。我很感激在學生會工作的這幾年，我覺得這些經(jīng)歷是對我個人能力最大的提升。
2. 美本的同學如果有機會參加beta alpha psi，我覺得是很有幫助的。我在beta alpha psi里當了半年pledge，第二年競選當了officer。BAP給我提供了很多跟professional接觸的機會，也鍛煉了我的交際能力。起初不習慣給美國人打電話，總怕講不清楚。BAP的工作讓我不得不拿起電話，聯(lián)系donation?，F(xiàn)在對打電話已經(jīng)不那么緊張了。ND面試的時候由于skype的server停掉了，只好電話面的。不過我表現(xiàn)得也很出色。
3. 還在其他的社團里任過職。當過treasurer，program coordinator之類的。寫在簡歷上，看著還挺花哨的。
一些感悟：
1. 各種排名都擠不進去，但是不影響名校的錄取。當時因為學校給了全獎，所以就沒有準備轉學。同期來的同學有轉去UT Austin的，有去UI Kelley的，也有去加州那邊的。感覺排名靠前，地理位置好的本科的優(yōu)勢在于工作機會比較多，但并不代表這些學校的教育質量就一定好。我們學校因為地處山村，旁邊最大的城市是little rock，所以每年來recruit的firm不是很多。國際學生想拿interview已經(jīng)甚是不易，想拿offer更是難上加難。
2. 英語的重要性不言而喻，特別是口語的流利程度很關鍵。我高中的時候考過雅思7分，但是口語只有6.5。進了本科以后就很注重口語的提高。我不算是一個party animal，不太參加這類的集會，但不影響我和美國人打成一片。大三開始的時候發(fā)現(xiàn)學校的speech pathology department提供一個accent modification的服務，于是去sign up。Graduate Student一對一地幫我練習口語，矯正口音。雖然不敢說現(xiàn)在我的口語有多好，至少有的時候能trick Americans into believing im an ABC. 好的口語在各種level的面試里都有至關重要的作用，所以奉勸在準備面試的筒子們，多加強這方面的訓練。
3. 推薦信。給我寫推薦信的都是教過我的老師。其中一位是我的academic adviser，另一位是BAP的advisor。平時除了上課時有交流，在私下里我也會向她們請教申請研究生，找intern的問題。日久天長的，老師對我的印象就很好。她倆都從來沒遇到過這么outgoing的international student。其中一個老師還動用了個人關系幫我聯(lián)系internship，我面試的時候還幫我reserve了一個conference room好讓我不受打擾。兩個老師給的推薦信都是熱情洋溢的，而且用了很多具體事例來支撐。其實跟老師搞好關系并不是多么功利多么不可告人的，老師也喜歡跟熱情好問的學生接觸。還在糾結推薦信的筒子們，我建議找跟你個人關系很好的老師來寫rl。
4. PS. 看過很多前人的帖子，大家都強調過ps的重要性，在這里我也不多贅述了。我的建議是，多研究學校的特色，多挖掘自己的悠長，盡量把自己的優(yōu)勢和學校的特色match起來，讓學校覺得你是一個good fit。有條件的同學一定要多找人幫忙修改。我的ps當時找了一個english major的老美，一個政府工作的領導，兩個professor，一個前年錄了WFU的美國校友，兩個ND的校友，還有幾個其他的朋友。改的次數(shù)越多，你對自己文章的邏輯結構的設計就越合理。
5.面經(jīng)。本來不打算寫面經(jīng)的。有點惶恐這個是不是違反什么honor code。不過大體談一下感悟吧。圣母的題確實是千年不變。大家搜以前的nd帖子就能知道所有的題型。而且nd的面試和ey的一面挺像的，都是behavior questions，不難，但是你要有準備。我是在面的前一天晚上和一個美國人做了mock interview。他不僅把我提供的題庫都問了一遍，還自己上網(wǎng)找了好多面試問題。一來二去，對常見的面試問題我就心里有數(shù)了。第二天面試的時候也就不那么緊張了。第二天是helen和vicky面的。我在電腦前等了好久也不見她們加我，就電話過去問了一下。Helen說我們加了好久了但是加不上。我又加她們，還是不行。最后沒辦法，做的phone interview。我還說呢，太可惜了，我都all decked out了。氣氛很輕松，倆個面試官都很nice。做筆記的時候會說，terrific，great等等，很振奮人心。對于英語的要求，我覺得自然是accent越輕微越好，用詞越地道越好，中間停頓的越少越好。不求語速有多快，但一定要保證對方能聽懂你在講什么。多看看美劇多模仿模仿，應該會有幫助和提高。
鳴謝：
1. 這一路走來，給我支持和鼓勵的人真的好多。在學校的時候，幾乎所有老師和同學都對我很有信心。今天早晨去辦公室告訴一個幫我寫推薦信的教授，那個教授說，我早知道你沒問題的。這邊的很多朋友也非常supportive，盡他們所能地幫我改essay，改resume，幫我mock interview。不能否認我的錄取跟他們對我的期待是分不開的。
2. 當然是要感謝小風建的這個群。從剛開始的幾十人增加到現(xiàn)在的300多人，群里每天歡聲笑語不斷。每次掛上qq，都有1000+的留言，好不歡樂。群里真的是臥虎藏龍啊。四大在職的，綠卡的，T114的，投行實習的，每個人都有自己的特色。真心祝福群里的每個人都能拿到心儀的offer。
